apprendistato, materiale disponibile:

  • L'istituto dell'apprendistato: evoluzione normativa e contenuti formativi. Dalla legge n.25/1955 al decreto legislativo n.167/2011.

    Autore: Davide Buzzoni

    Abstract: L'istituto dell'apprendistato (o, dal 2003 in poi, degli “apprendistati”) nasce storicamente come strumento atto a realizzare il dettato costituzionale presente all'art. 35 comma 2 (“La Repubblica cura la formazione e l'elevazione professionale dei lavoratori”). Sin dalla prima indicazione legislativa in merito, la legge 19 gennaio 1955 n.25, l'elemento caratterizzante dell'apprendistato appariva essere l'elemento formativo, che caratterizzava la causa mista del contratto. Il sinallagma »

  • I Contratti a Contenuto Formativo

    Autore: Raffaele Filardo

    Abstract: Nell'elaborato viene affrontata la complessa materia dei contratti di lavoro a contenuto formativo nella sua evoluzione normativa, dottrinale e giurisprudenziale. Oggetto centrale di studio è il contratto di apprendistato, la più antica forma di formazione sul lavoro, che viene analizzato a partire dalla sua prima disciplina organica contenuta nella legge n. 25/1955 per giungere alla nuova radicale trasformazione dello stesso nelle forme stabilite dal d.lgs. n. 276/2003. La riforma è letta »

  • Il Contratto di Apprendistato

    Autore: Michele Bazzi

    Abstract: Nell’elaborato di laurea ho approfondito di un particolare rapporto di lavoro: quello di apprendistato. Ho scelto questo argomento perchè si tratta di un istituto “trasversale”, nel senso che coinvolge vari portatori di interessi: i giovani (circa 600mila nel 2007), le imprese, le regioni, le parti sociali… Bisogna preliminarmente affermare che dopo il 2003 non è chiaro se l’apprendistato si un unico contratto oppure si trovino nell’ordinamento tre fattispecie tra loro differenti. La tesi »

  • Il tutor come facilitatore dell'apprendimento. Formazione, compiti, modelli d'intervento.

    Autore: Caterina Grasselli

    Abstract: Il presente lavoro vuole essere una sintesi delle conoscenze acquisite durante il percorso universitario attraverso la rielaborazione di fonti reperite in materia di tutoraggio aziendale nel contesto dell’apprendistato. La figura di tutor che si intende proporre è un facilitatore di apprendimento che attraverso metodologie e strumenti operativi, accompagna l’apprendista dall’inizio alla fine del suo percorso d’inserimento, agendo da ponte di collegamento, non solo tra la formazione interna »

  • L'apprendistato nella legislazione nazionale e regionale

    Autore: Giovanni Giuseppe Dellaquila

    Abstract: Il contratto di apprendistato è davvero la soluzione? Quando si parla di giovani e lavoro, e più in particolare della difficoltà dei giovani italiani a trovare buona occupazione (cioè contratti "sani", che prevedano una retribuzione adeguata alle esigenze del lavoratore e che siano in linea con il suo grado di istruzione e le sue aspirazioni), spesso lo si invoca come forma contrattuale che potrebbe salvare la situazione. L'apprendistato esiste da sempre: fino a qualche anno fa con questa »

  • La previdenza dei lavoratori atipici

    Autore: Rosa Vitale

    Abstract: Il presente lavoro si propone di mettere a fuoco le principali novità che la legge Biagi e il decreto legislativo 276/2003 hanno introdotto nel mercato del lavoro e di valutare gli effetti che tale riforma ha determinato, soffermando l’attenzione sugli aspetti previdenziali del cosiddetto “mondo degli atipici”. »

  • L'apprendistato professionalizzante

    Autore: Tommaso Toson

    Abstract: La tesi riassume la storia dell'istituto dell'apprendistato professionalizzante, partendo dalla nascite e concentrandosi in particolare sulla riforma Biagi (D.Lgs. n. 276/03) e i recenti interventi della Corte Costituzionale riguardo l'attuazione dell'istituto e le competenze Stato - Regioni. »

  • Contratti formativi e mercato del lavoro

    Autore: Mariangela Manzari

    Abstract: Gli ultimi vent’anni sono stati segnati da una grave situazione economica che ha inciso fortemente sullo squilibrio quantitativo tra domanda ed offerta di lavoro. In tale scenario il legislatore è più volte intervenuto con l’intento di regolamentare il mercato del lavoro e favorire l’occupazione giovanile. La tesi si pone l’obiettivo circoscritto di dare conto del ruolo della legislazione in tema di contratti su tale delicata dinamica. In particolare si vuol comprendere il senso del dibattito »

  • L'apprendistato

    Autore: Angela Cavinato

    Abstract: Per mezzo della formulazione adottata negli articoli 47 e seguenti del Decreto Legislativo n. 276/03, il legislatore delegato è giunto ad una nuova definizione del contratto di apprendistato, destinata a sostituire gradualmente ma integralmente la previgente disciplina, contenuta principalmente nella Legge n. 25/55 e nell’articolo 16 della Legge n. 196/97. Secondo quanto previsto dalla Circolare del Ministero del Lavoro n. 40/04 “il nuovo contratto di apprendistato dà luogo ad una tipica »

  • L’apprendistato come strumento di accesso al lavoro alla luce delle più recenti novità legislative comunitarie.

    Autore: Marco Bertolini

    Abstract: Da quando l’Unione Europea ha consolidato una propria dimensione politica ed economica, a partire dal trattato di Maastricht, è stata prodotta una vasta letteratura che ha delineato i tratti caratteristici della politica economica e sociale della Comunità Europea stessa. Si è discusso molto sulle linee guida che la Comunità Europea si è data in tema d’occupazione e stato sociale; gli orientamenti e gli indirizzi fondamentali che la Comunità Europea si è data sono nei diversi Trattati, nelle »