aziendale, materiale disponibile:

  • Evoluzione della gestione delle risorse umane e selezione del personale

    Autore: Angela Ritondale

    Abstract: La tesi si occupa dell'evoluzione della gestione delle risorse umane e selezione del personale dalla rivoluzione industriale ai giorni nostri, è un viaggio nelle diverse epoche storiche volto a raccontare il percorso fatto dalle risorse umane all'interno di un'azienda evidenziando le tappe fondamentali dei processi di evoluzione che hanno interessato il ruolo sempre più importante di tale risorsa all'interno delle organizzazioni. »

  • Il Benessere Organizzativo come fondamento per il benessere economico di un'azienda

    Autore: Flavio Gambardella

    Abstract: L' elaborato sul benessere organizzativo ha la finalità di promuovere e dimostrare come il benessere economico di un’organizzazione, e quindi il profitto e la sua sopravvivenza, possa essere basato su una concezione diversa di produttività, spostando il focus dalla mera produzione, ai bisogni delle persone che, di fatto, contribuiscono ed influenzano la produzione stessa. All’interno del testo si tratteranno approcci manageriali come lo Srtategic Human Resource Management (SHRM), modelli di »

  • Lo standard per reti locali Ethernet e il progetto di una rete per una data realtà aziendale

    Autore: Alessandro Mantione

    Abstract: Sia recentemente, sia negli anni '80 e nei primi anni '90, Ethernet si è confrontata con molte sfide portate da altre tecnologie LAN, compresi token ring, FDDI e ATM. Alcune di queste altre tecnologie ebbero successo e per qualche anno acquisirono una parte di mercato. Ma, sin dalla sua invenzione a metà degli anni settanta, Ethernet ha continuato ad evolvere e a crescere e ha mantenuto la sua posizione dominante sul mercato. Oggi Ethernet è di gran lunga la tecnologia LAN prevalente. Le »

  • Analisi di una simulazione aziendale

    Autore: Ilaria Minghetti

    Abstract: Analisi di una simulazione aziendale tramite l'utilizzo di un business game. In particolare, si analizza l'importanza della pubblicità, in relazione alle vendite e alla quota di mercato. Dall’analisi effettuata, si evince che l’ipotesi che l’ambiente simulativo sia ipercompetitivo è giusta. È stato impossibile trovare vantaggi stabili e difendibili; nessuna squadra ha infatti ottenuto una quota stabile, ma c’è stata molta incertezza. Si nota come squadre, che avevano cominciato bene, non sono »

  • Effetti della motivazione sul risultato d'impresa

    Autore: Edoardo Galizzi

    Abstract: PREMESSA: Le società analizzate nei casi di studio non hanno concesso la liberatoria alla pubblicazione del loro nome per privacy, trattandosi di argomenti riferiti alla gestione interna delle risorse umane. Quindi saranno facilmente riconoscibili, ma non esplicitati. Tutti i piani di sviluppo implementati sulle HR e i loro risultati strabilianti, sono stati descritti nel capitolo 5. - Azienda automobilistica numero 1 in Germania; - Azienda multinazionale, origine italiana, settore »

  • Simulazione di Project Financing nel caso di un Incubatore Aziendale

    Autore: Stefano Schiazza

    Abstract: Scopo del presente elaborato è la valutazione della fattibilità del ricorso al project financing per la realizzazione e la gestione di un incubatore aziendale realmente in costruzione nella città di Lucca. La valutazione della realizzazione di un Incubatore d'Impresa è stata realizzata facendo riferimento al progetto esecutivo denominato INTERVENTO DI RESTAURO DELL' EX CONVENTO DI SAN DOMENICO-EX MANIFATTURA TABACCHI. Centro di competenza per lo sviluppo e l'insediamento d'impresa ad alta »

  • Rinegoziazione del debito e ''Turnaround'': Il caso “Piaggio”

    Autore: Fabio Sarricchio

    Abstract: La storia delle imprese è quasi sempre un’alternanza di successi e di insuccessi. Questo fenomeno va ben aldilà della ciclicità, cioè del susseguirsi di fasi positive e negative, che interessa alcuni settori. Vi sono problemi di declino originati da fenomeni strutturali; che esigono l’attenzione continua all’adeguamento ed al rinnovamento. Poiché l’efficienza, la posizione concorrenziale, la redditività, la capacità di produrre flussi finanziari, di generare nuovo valore, ecc., anche quando »

  • IL Governo delle sinergie. Caso FIAT-CHRYSLER

    Autore: Francesco Brillante

    Abstract: La Fiat è la più grande impresa industriale italiana ed è tra le aziende più antiche dell’industria automobilistica europea. Le sue vicissitudini sono al centro del dibattito pubblico e politico. I mezzi d’informazione, infatti, si occupano spesso di Fiat e l’alleanza fra Fiat e Chrysler è stata ed è di grande rilevanza non solo per i media italiani ma anche per quelli statunitensi, per via dello spessore delle aziende coinvolte e del prestigio degli uomini che hanno partecipato »

  • La nuova frontiera del Web 2.0: i corporate blog

    Autore: Marco Polidori

    Abstract: Nella prima parte dell’elaborato, dopo aver fatto una breve digressione sull’evoluzione del web nel tempo e sull’importanza che lo stesso stà assumendo a livello internazionale, vengono evidenziate ed analizzate le principali caratteristiche che fanno del web 2.0 un concetto del tutto innovativo: la sua nuova configurazione consente la creazione e condivisione dei contenuti da parte dell’utilizzatore di Internet trasformandolo da passivo a soggetto attivo della rete. Successivamente viene »

  • Salvaguardia della continuità aziendale e transazione fiscale. Novità della riforma fallimentare

    Autore: Gabriella Vinci

    Abstract: La riforma del Regio Decreto 267/1942 chiamata Legge Fallimentare, ha introdotto nuovi istituti da applicare alle crisi di impresa. L’imprenditore in crisi adesso si può avvalere di due nuove procedure concorsuali che sono il concordato preventivo (articoli 160 in poi) e l’accordo di ristrutturazione dei debiti (articolo 182 bis). L’obiettivo della riforma del moderno legislatore è stato quello di passare da un “diritto fallimentare” ad un “diritto della impresa in crisi” stravolgendo »