aziende, materiale disponibile:

  • Il caso GROUPON.COM: un nuovo approccio al Web Marketing Promozionale

    Autore: Matteo Fava

    Abstract: Attraverso la stesura della seguente tesi, intendo dimostrare come e perché il portale web GROUPON.COM abbia riscosso un successo planetario dimostrandosi vincente sia per le aziende sia per i consumatori, riuscendo a creare una nuova frontiera della promozione di marketing online. Come punto di partenza, per avvalorare il caso aziendale in esame, ho descritto il fenomeno del web ed illustrato come il commercio elettronico stia ricoprendo un ruolo sempre più fondamentale nella nostra epoca, »

  • La svendita di Alitalia e gli esiti della cassa integrazione dei lavoratori

    Autore: Massimo Ponti

    Abstract: Ho fatto l’assistente di volo in Alitalia per quasi venticinque anni, e ora sono anch’io in cassa integrazione dalla fine del 2008. Ho vissuto in prima persona le fasi del tentativo di cessione al gruppo Air France-Klm e la successiva vertenza che, a giudizio di molti, è sfociata in una vera e propria svendita alla famosa cordata dei “patrioti italiani” della Cai. Nel primo capitolo sono state illustrate le vicende che hanno portato alla liquidazione della nostra Compagnia di Bandiera. Le »

  • L'Italia e la Libia di Gheddafi

    Autore: Diego Petrelli

    Abstract: Il lavoro prende in esame i rapporti bilaterali che il nostro paese ha intrattenuto con la Libia dall’ascesa del colonnello Muammar Gheddafi alla ratifica del Trattato di Bengasi del 2008. Particolare attenzione è dedicata all’evoluzione intercorsa nell’ultimo decennio, in quanto il paese arabo è diventato per l’Italia un partner essenziale, sia in campo economico che strategico. L’importanza che il mercato libico riveste per l’Italia è dimostrata dalla presenza stabile in Libia di numerose »

  • Outdoor Training. Un metodo formativo per apprendere in modo esperienziale ed innovativo.

    Autore: Caterina Messana

    Abstract: L’obiettivo di tale lavoro di tesi è stato quello di dimostrare come un apprendimento di tipo esperienziale possa rivelarsi particolarmente efficace nell’ambito della formazione aziendale, in particolar modo per quanto riguarda l’acquisizione e lo sviluppo di quelle “competenze trasversali” definite dall’ISFOL come un “vasto insieme di abilità della persona, non connesse ad una specifica attività o posizione lavorativa, relative ai processi di pensiero e cognizione, alle modalità di »

  • Il gioco come strumento di comunicazione d'impresa

    Autore: Paolo Trevisan

    Abstract: Quando si pensa al gioco nella sua più semplice e comune forma, si accosta facilmente a concezioni prettamente ludiche e a sensazioni di divertimento e leggerezza. E' indubbio che il gioco, che sia da tavolo o elettronico e interattivo, o da svolgere in compagnia o da soli, abbia come obiettivo quello di far passare il tempo nel quale non si ha nulla da fare e di divertire. Nel corso dei secoli e delle varie epoche il gioco ha, però, inglobato nella sua ragion d'essere innumerevoli scopi »

  • Il web e le nuove frontiere della comunicazione aziendale: Internet PR e Social Network

    Autore: Fabio Marastoni

    Abstract: Si è sempre parlato delle aziende, dei prodotti e dei brand, solo che oggi tutte queste conversazioni avvengono molto più spesso su internet. Le aziende hanno la possibilità e l'opportunità di ascoltare e conversare direttamente con i propri consumatori, ma non è una cosa semplice. Concetti teorici e alcuni imporanti case history. »

  • Le risorse umane tra apprendimento e comportamento organizzativo. Caso aziendale.

    Autore: Fiore Qatja

    Abstract: La gestione delle risorse umane è un aspetto di fondamentale importanza per le imprese moderne che intendono raccogliere la sfida mossa da un ambiente sempre più dinamico in cui sono proprio queste ultime che fanno la differenza in termini di vantaggio competitivo. Sono, infatti proprio le risorse umane, intese nel senso più generale di personale che effettua una prestazione lavorativa a servizio dell’impresa, che, interagendo e relazionandosi con gli altri stakeholders, consentono a »

  • Contest Revolution. La creatività dei “nuovi utenti” al servizio delle aziende

    Autore: Francesco Sarubbo

    Abstract: L’era digitale e la spinta sempre maggiore della convergenza tecnologica ha dato vita ad un’ulteriore evoluzione di Internet. Tutto ciò è avvenuto, sta avvenendo e continuerà ad evolversi, in stretta correlazione sia ad una “rivoluzione degli utenti” sia ad un netto stravolgimento delle strategie pubblicitarie e dei metodi lavorativi di aziende e società. I concetti di condivisione, creatività, contenuto, “nuovi strumenti”, web 2.0, prosumer, audio visivi, on line video advertising, aziende e »

  • Il metodo dei multipli nella valutazione delle aziende: il caso delle initial public offering

    Autore: Assunta Germano

    Abstract: Tra i metodi di valutazione a disposizione degli esperti, oggi si tende a riconoscere in misura sempre più marcata l’importanza dei multipli, nei processi di valutazione d’azienda, come testimoniato dai numerosi esempi di imprese che li impiegano per differenti finalità nelle misurazioni di valore. A seguito della razionalizzazione teorica realizzata nel periodo seguente lo scoppio della bolla tecnologica degli anni Novanta, e, tra gli altri, la conseguente discriminazione tra veri e falsi »

  • Qualità e valore nelle aziende. Qualità Totale.

    Autore: Luca Pierfelice

    Abstract: Le aziende si muovono sempre più in un ambito competitivo molto agguerrito, in cui risulta fondamentale conseguire e mantenere vantaggi competitivi nei confronti dei concorrenti. Ciò può avvenire solo stimolando miglioramenti continui nell’organizzazione in un’ottica di Qualità Totale, in modo da porre la soddisfazione del cliente al vertice della scala dei valori fondamentali per l’azienda. Ciò vale sia per le aziende di produzione che per quelle di erogazione-consumo , sia per le aziende »