cambiamento organizzativo, materiale disponibile:

  • L'organizzazione delle piccole e medie imprese

    Autore: Luigi Passante

    Abstract: Tale lavoro ha l'obiettivo di studiare come le piccole e medie imprese riescano ad organizzare il loro lavoro nonostante le difficoltà che vengono a manifestarsi nel contesto in cui esse operano (il mercato). proprio la necessità di rispondere a tali mutevoli esigenze del mercato richiede alle SME di portare avanti un lavoro di cambiamento organizzativo, tale lavoro è volto alla ricerca di un sensemaking aziendale. sono state inoltre studiati i casi in cui delle piccole e medie imprese si »

  • Evoluzione degli strumenti del Sistema di Controllo Interno e processi di cambiamento organizzativo: il caso Indesit Company

    Autore: Sonia Scarso

    Abstract: I motivi della scelta del tema del controllo interno in ottica organizzativa quale oggetto della presente tesi, sono dettati dal mio percorso formativo e dalla grande curiosità che durante tale percorso è maturata su un argomento di centrale interesse per le società e per le istituzioni, ma che fino ai recenti scandali finanziari era stato forse sottovalutato. Questo lavoro nasce con l’obiettivo di chiarire l’importanza che il sistema di controllo interno e gli strumenti che esso mette a »

  • Organizzazioni di Significati. Scoprire gli Arcipelaghi di senso attraverso i bisogni conoscitivi degli studenti.

    Autore: Simone Donati

    Abstract: Introduzione La cultura, nell’ottica del Simbolismo Organizzativo, rappresenta il fattore attraverso il quale l’organizzazione esprime sé stessa e grazie al quale le interpretazioni, le modalità relazionali e comportamentali dei suoi membri vengono negoziate e costruite. Possedere Modelli Interpretativi e Moduli Operativi (C.Bucci, P. Valpiani 204) comuni o in parte sovrapponibili, consente ai diversi attori organizzativi di creare reciproco adattamento e integrazione organizzativa. Per il »

  • Diversity Management: eterogeneità nei team e performance

    Autore: Maria Mitolo

    Abstract: Il Diversity Management focalizza l’attenzione manageriale sui contributi specifici e sulle esigenze soggettive di ciascun dipendente, smettendo di considerare le risorse umane come un insieme indifferenziato di individui. Numerosi sono i fenomeni che hanno portato a profondi cambiamenti nelle modalità di organizzazione e di funzionamento delle aziende: l'aumento della competizione, la corsa all'innovazione tecnologica, l'intensificazione dei processi di fusione e di integrazione, la »

  • Cambiamento organizzativo e pratiche di gestione del personale

    Autore: Angela Carovani

    Abstract: Il cambiamento organizzativo è un fenomeno pervasivo e continuo nelle organizzazioni moderne, che caratterizza in via permanente il loro funzionamento. In passato era considerato un fenomeno transitorio, vagamente pianificato e implementato, necessario per l’adattamento del sistema alle mutate condizioni ambientali; oggi non può più considerarsi un evento eccezionale e perturbativo che si genera soltanto al fine di ristabilire equilibri sistemici perduti, ma un evento che si produce in modo »

  • Innovazione tecnologica e organizzativa nella Pubblica Amministrazione: eGovernment nel comune di Napoli

    Autore: Lucia Magri

    Abstract: eGovernement è al centro dei progetti di riforma che interessano gran parte dei paesi aderenti all'U.E. Una riforma che nasce non solo dall'esigenza di erogare in maniera efficacia ed efficiente i servizi pubblici ai cittadini, ma anche per migliorare il rapporto tra amministratori e amministrati. »

  • Lo sviluppo organizzativo nella Pubblica Amministrazione

    Autore: Rossana Meloni

    Abstract: In questa tesi si parte da un'introduzione sul cambiamento organizzativo e sulle variabili organizzative su cui intervenire per generare uno sviluppo (cultura organizzativa, leadership, comunicazione). Si prosegue poi con la trattazione del benessere organizzativo, obiettivo dello sviluppo, e della salute organizzativa attraverso analisi di clima, stress e mobbing. Infine ci si concentra sull'analisi della Pubblica Amministrazione in Italia, sia da un punto di vista storico, sia analizzando le »

  • Le metodologie di guida e di organizzazione del lavoro che il Coordinatore Infermieristico può adottare, per motivare e aumentare la soddisfazione dei collaboratori, in un'ottica di continuo cambiamento

    Autore: Emilietta Bedognè

    Abstract: Le attività di gruppo, specialmente quelle finalizzate alla realizzazione di un progetto, al raggiungimento di un obbiettivo di lavoro, richiedono la presenza di un coordinatore, una figura in grado di facilitare i processi funzionali allo scopo condiviso. Ma quali sono le componenti essenziali allo sviluppo di tali processi? E quali sono le azioni richieste ad un coordinatore efficace? Svolgere una funzione di leader richiede la capacità di saper orientare, guidare, incoraggiare, motivare, »

  • L'Amministrazione locale e il servizio al cittadino. Evoluzioni in atto in due comuni lombardi.

    Autore: Nicola Mario Iacovino

    Abstract: Il valore dell’autonomia locale è stato sancito sin dalla Costituzione del 1948. Tuttavia, tale principio ha trovato una concreta attuazione solamente agli inizi degli anni ’90, con il varo di nuove norme che, tra le altre cose, hanno aperto la strada ad una nuova concezione del rapporto tra Pubblica amministrazione e cittadino, e ribadito l’importanza dell’autonomia organizzativa negli enti locali. Nel primo capitolo dell'elaborato si traccia un quadro sintetico degli interventi di riforma »

  • Sviluppo e diffusione dei sistemi ERP nelle piccole e medie imprese. La proposta di Alfacon S.p.A.

    Autore: Selena Fadi

    Abstract: In questa tesi si è cercato di riflettere sulle possibili cause attribuibili a quello che si potrebbe definire il “mancato incontro” tra PMI e sistemi PMI da una parte e sistemi ERP da un’altra (n.d.r. secondo i dati raccolti fino al 2003), attraverso un’analisi “duale” volta a mettere in luce tanto i limiti del sistema della domanda quanto quelli del sistema dell’offerta. Se da un lato si è ritenuto utile analizzare alcuni dati sulla diffusione degli strumenti ICT, in particolare degli ERP, »