codice etico, materiale disponibile:

  • I modelli organizzativi applicati al mondo del calcio: imposizione o opportunità?

    Autore: Roberto Stecca

    Abstract: La tesi tratta l'analisi del decreto legislativo 8 Giugno 2001, n. 231 recante “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica” applicato alle società calcistiche di serie A. Nello specifico vengono trattate le società italiane che hanno adottato un modello di organizzazione, gestione e controllo ed un codice etico e le società calcistiche che invece non hanno adottato gli stessi o non li hanno »

  • Eco-eco management: il caso Enel

    Autore: Marianna Usai

    Abstract: Una tesi dal punto di vista del consumatore, meglio: del potenziale consumatore. Un consumatore consapevole ormai, del proprio peso e della propria cultura. Non tenere conto delle sue istanze significa uscire dal mercato. Soccombere. Tenerne conto significa costruirsi un’opportunità. Il presente lavoro parte da detta constatazione, dimostrandola attraverso i dati estrapolati da un convegno promosso nel 2006: il cliente è disposto ad investire parte dei suoi risparmi in un prodotto “verde”. La »

  • La rendicontazione socio-ambientale: stato dell'arte e dinamiche evolutive

    Autore: Alessia Festa

    Abstract: Col passare degli anni si va affermando l’idea che l’impresa è chiamata ad una sfida nuova: spostare l’attenzione dall’obiettivo del profitto alla creazione di valore nel lungo periodo per la società, nel rispetto dell’ambiente e dei diritti inviolabili dell’uomo. Le imprese, inoltre, in una prospettiva “multi-stakeholder” sono impegnate nella soddisfazione delle esigenze di tutti coloro che con essa interagiscono. Un ruolo importante è svolto dall’Unione Europea e dalle organizzazioni »

  • "Etica e promozione della salute". Empowerment di comunità; obiettivo o metodo? Aspetti etici nella partecipazione e nella responsabilizzazione delle comunità

    Autore: Lorenzo Mina

    Abstract: Un’insieme di strategie e pratiche volte al migliorare le condizioni di vita e di salute di una popolazione può identificarsi in azioni di Promozione alla salute. Le motivazioni di alcune scelte razionali nel definire e perseguire le finalità di queste azioni non sono soltanto dettate da effettive prove d’evidence-base, ma anche da implicazioni socio-culturali. Tali influenze sono connesse a risvolti multifattoriali nel quale vive, pensa ed agisce l’individuo stesso; essi possono essere »

  • La Responsabilità Sociale d'Impresa: problematiche ed opportunità

    Autore: Michela Rovati

    Abstract: La trattazione che segue verte proprio sulla crescente rilevanza della responsabilità sociale d’impresa ed è composta da due parti di cui la prima teorica e la seconda incentrata su esempi concreti. Nel primo capitolo verrà introdotto il concetto di responsabilità sociale d’impresa (spesso abbreviato con l’acronimo RSI o CSR: Corporate Social Responsibility), ne verranno descritte le origini, gli sviluppi e le critiche fino ad arrivare alla nuova concezione di responsabilità verso gli »

  • La responsabilità aziendale attraverso la rendicontazione sociale

    Autore: Salvatore Pidota

    Abstract: In passato, la dottrina prevalente era quasi unanimemente concorde sul fatto che lo scopo principale (e talvolta unico) dell’attività aziendale fosse il perseguimento di obiettivi di natura reddituale. Negli ultimi anni, però, il mercato ha iniziato ad esigere dalle aziende una presa di coscienza delle conseguenze provocate dalle loro azioni sull’ambiente interno ed esterno. Così le imprese stanno gradualmente finendo per assumere una nuova “veste”, diventando in tal modo socialmente »

  • L'internal auditing e i sistemi di controllo della qualità

    Autore: Andrea Scotto d'Abusco

    Abstract: Questo lavoro è dedicato ad illustrare la possibilità per le aziende di gestire in modo integrato e sinergico le richieste derivanti dalla normativa ISO in tema di Sistemi di gestione della qualità e più in generale di sistemi di gestione ambientale e di sicurezza e salute di lavoratori e le richieste derivanti dalla normativa ex d.lgs 231/01. La fonte normativa è chiaramente diversa, in quanto si tratta di un pacchetto di norme internazionali di carattere volontario e di una norma nazionale »

  • La responsabilità sociale nella moda: caso H&M

    Autore: Sara Bargagli Stoffi

    Abstract: Nella mia tesi di laurea ho affrontato il tema della responsabilità sociale d’impresa. Ho riscontrato interesse sul fatto di poter far conciliare lo scopo tradizionale dell’impresa, quale il profitto, con l’etica, l’impatto sociale dell’impresa sull’ambiente circostante, nei rapporti con il capitale umano, con il mercato e le istituzioni finanziarie. Si tratta di considerare l’impresa non come una “scatola nera”, ma piuttosto darle anima, trasparenza, creando un’atmosfera generale di fiducia »

  • Corporate social responsibility e tutela dell'ambiente

    Autore: Maria Teresa Francucci

    Abstract: Il presente lavoro nasce da una riflessione sull’importanza che riveste la tematica ambientale nel mondo contemporaneo e sulla possibilità di coniugare la logica del profitto, propria del mondo imprenditoriale, con la necessità di salvaguardare la natura. Negli ultimi decenni la sensibilità ambientale è profondamente cambiata in concomitanza con l’aumento dell’inquinamento, dei problemi legati all’approvvigionamento delle risorse e ai cambiamenti climatici. La tutela dell’ecosistema è »

  • People: il capitale umano nelle operazioni straordinarie. L'e-learning nel caso Enel

    Autore: Antonella Cocca

    Abstract: L’importanza strategica delle persone – people appunto – all’interno delle organizzazioni e i grandi cambiamenti aziendali costituiscono l’oggetto d’indagine del presente lavoro di tesi. L’analisi delle modalità e degli strumenti per una gestione efficace dei cambiamenti è guidata da un approccio etico, che ne costituisce in qualche modo l’ossatura e permette di collocare la tematica del cambiamento in una prospettiva piuttosto inedita, in cui il capitale umano viene riconosciuto come un asset »