datore di lavoro, materiale disponibile:

  • La tutela penale della sicurezza sul lavoro nel d.lgs. 81/2008: aspetti fondamentali della materia

    Autore: Annalisa Sala

    Abstract: Le problematiche relative alla materia della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro rappresentano uno degli argomenti più attuali e più sentiti a livello sociale nel nostro Paese. Le questioni relative alla sicurezza dei lavoratori, alla prevenzione degli infortuni e degli incidenti sul lavoro nonché delle malattie professionali, infatti, si ripropongono periodicamente e drammaticamente, come alcuni dei problemi principali che affliggono il mondo del lavoro, nonostante lo sviluppo dinamico e »

  • La rottura del contratto psicologico nel mobbing

    Autore: Margherita Cipone

    Abstract: Nella tesi sono presentati i temi del contratto psicologico e del mobbing secondo la letteratura, in particolare con un'analisi di come possono essere messi in relazione tra loro nell'ambito delle relazioni nel mondo del lavoro. »

  • La subordinazione nel pubblico impiego

    Autore: Davide Terio

    Abstract: Con la privatizzazione del 1993 si è cercato di ottenere una Pubblica Amministrazione nella quale i rapporti di lavoro fossero finalmente regolati da norme di diritto privato. Prima di tale evento appariva fin troppo palese la contrapposizione esistente tra la natura dell’interesse del privato prestatore di lavoro e quella dell’interesse della Pubblica Amministrazione. Ma dopo il 1993 sono realmente migliorate le cose? E se sì, in che modo? Dal punto di vista del lavoratore molto è cambiato: »

  • Gli ausiliari per la sicurezza del datore di lavoro

    Autore: Virginia Tassella

    Abstract: La sicurezza sul lavoro continua ad essere uno dei temi drammatici che la cronaca non smette di porre in evidenza ogni giorno.Ogni anno mediamente il 6% dei lavoratori italiani subisce un incidente sul lavoro. Tappa fondamentale è stato il D.L.vo n. 626/94 che ha introdotto importanti innovazioni nel campo della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro senza sostituirsi alle discipline precedenti,ma spostando l’attenzione da una normativa incentrata su un tipo di intervento »

  • Dalle collaborazioni coordinate continuative al lavoro a progetto della Legge Biagi

    Autore: Luciano Radaelli

    Abstract: Questa tesi si prefigge di analizzare la riforma del diritto del lavoro, apportata dalla Legge Biagi, con particolare attenzione all’ambito delle collaborazioni coordinate e continuative, trasformate ora in lavoro a progetto. L’elaborato si articola in tre capitoli. Un primo capitolo che mostra la situazione ante Legge Biagi: partendo dall’analisi della nozione di lavoro subordinato e da quella di lavoro autonomo, ne evidenzia le caratteristiche principali che determinano la differenziazione »

  • Organizzazione e professionalità nel rapporto di lavoro

    Autore: Simona Valenza

    Abstract: L’obiettivo di questa tesi è l’analisi della posizione del datore di lavoro, da un lato, e del prestatore di lavoro, dall’altro, all’interno del rapporto di lavoro, con i loro obblighi, i loro doveri, i loro poteri e i loro limiti; in particolare la tesi ha come scopo lo studio dell’esercizio del potere direttivo in mano al datore, e di come egli gestisca il lavoro alle sue dipendenze, di come lo organizzi. Si analizza, inoltre, come il datore usufruisca della professionalità dei suoi »

  • Tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori

    Autore: Rosa Rossiello

    Abstract: La crescente importanza della tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori ha stimolato una notevole produzione legislativa in Italia e all’estero.Ciò ha determinato e continua a determinare,1disordine normativo che rende difficile l’attuazione, a scapito della tutela dei lavoratori, portando a problemi di coordinamento con la legislazione precomunitaria, dovuti al fatto che non sempre è possibile integrare la normativa di più recente produzione con quella precedente.Prima »

  • Rapporto di lavoro e privacy

    Autore: Nancy Bonasera

    Abstract: “Ciascun individuo è titolare di un diritto alla privacy in ogni momento in cui la sua personalità trova un libero svolgimento, e tale diritto non cessa di esistere quando si è varcato l’ingresso dell’azienda per adempiere alla propria prestazione lavorativa”. Con il contratto di lavoro, il lavoratore assume un’obbligazione, consistente nell’erogazione delle sue energie psico-fisiche a vantaggio del datore che, a differenza di altre fattispecie contrattuali, comporta una peculiare »

  • Il datore di lavoro nella pubblica amministrazione

    Autore: Tiziana De Masi

    Abstract: la dirigenza trova costituitio il suo status, fatto di una pluralità di competenze autonome e di rappresentanza, con il dpr n. 748/72. Nonostante la finalità di tale decreto fosse il riconoscimento di precise competenze in capo ai funxionalri della burocrazia statale, ancora lontano è il cammino della dirigrenza verso il suepramento del rapproto gerarchico rispetto all'organo politico. infatti, fu proprio la generale confusione fra politica e amministrazione ad impedire l'attuazione dei »

  • L'organizzazione della sicurezza sul lavoro in azienda

    Autore: Daniele Santoro

    Abstract: Oltre ad un escursus evolutivo giurisprudenziale che comprende tutte le problematiche applicative ed interpretative delle numerose normative in materia di sicurezza sul lavoro, la tesi evidenzia anche i recenti aspetti prevenzionistici culturali economici e sociali, collegati all'organizzazione della normativa adottata dal legislatore in materia di sicurezza del lavoro. Voto laurea 105/110 »