lavoro, materiale disponibile:

  • Una ricerca produttiva: I Social network e la Job activity

    Autore: Claudio Matera

    Abstract: Dall’amicizia all’amore, passando dall’arte alla ricerca di un lavoro, i Social network si attestano ormai come uno strumento in grado di sopperire alle continue richieste di un popolo sempre più vasto ed esigente che ha via via trasformato il web rendendolo il media “portante” della “vox populi”. Nella prima e nella seconda parte di questo studio abbiamo voluto dare le “coordinate principali” di come il web, dai suoi primi passi ad ora, abbia introdotto l’idea di “Rete” e di come la stessa »

  • Disabilità e orientamento al lavoro: un'indagine sperimentale su un campione di studenti universitari

    Autore: Daniela Giusi Greco

    Abstract: Introduzione Il presente lavoro intende analizzare la tematica dell’orientamento professionale in rapporto alla disabilità. Nonostante al nostro Paese venga riconosciuto il merito di aver scelto il modello dell’integrazione e di aver previsto, a riguardo, una serie di supporti legislativi e normativi a proposito dell’orientamento e dell’inserimento lavorativo delle persone disabili, non sono poche le difficoltà che devono essere ancora risolte e le iniziative che devono essere intraprese »

  • La condotta antisindacale nelle pubbliche amministrazioni

    Autore: Antonino Cintorino

    Abstract: La tesi mira ad approfondire la posizione della dottrina e delle giurisprudenza sulla delicata tematica della condotta antisindacale, in particolare dopo la c.d. riforma Brunetta. In questo lavoro cercherò, seppur in modo estremamente sintetico e prettamente tecnico, nel capitolo I, di esporre la disciplina della condotta antisindacale delle p.a., partendo da un excursus storico per poi approfondire le relative peculiarità e caratteristiche, fisiologiche e patologiche; nel capitolo II si »

  • Il volto insidioso del Mobbing

    Autore: Loredana Renaudo

    Abstract: Di Mobbing, ovvero di soprusi e persecuzioni a danno dei lavoratori, si parla poco in Italia e questo nonostante già nel 2001 l’Unione Europea abbia invitato gli Stati membri ad adottare o adeguare la propria legislazione in materia. Lo stesso relatore della Tesi ha detto all'autrice che forse ciò accade perché, in questo momento di crisi, ci sono problemi più importanti. Ma è davvero così? Gli studi svolti sul fenomeno hanno dimostrato che il Mobbing è una patologia dell’organizzazione del »

  • L’implementazione dello standard internazionale OHSAS 18001:2007 sulla salute e sicurezza dei lavoratori in un sistema di gestione integrato di una PMI italiana

    Autore: Roberta Calia

    Abstract: Il contesto relativo alla normazione, l'accreditamento, la certificazione si sviluppa in seguito all'adeguamento italiano a due fondamentali “risoluzioni” dell'Unione Europea. La certificazione di servizio o prodotto consiste nella verifica da parte di organismi di certificazione accreditati della conformità del prodotto/servizio e di laboratori che ne effettuano le prove di conformità. La certificazione del personale viene effettuata sempre da organismi di certificazione accreditati che »

  • Comportamenti controproduttivi in ambito lavorativo: contributo empirico.

    Autore: Fabrizio Coppola

    Abstract: La tesi è composta da due parti: la prima parte riguarda il concetto teorico di "Comportamento controproduttivo sul lavoro" (CWB, "CounterProductive Work behavior) secondo il modello di Spector e Fox, in funzione di vari fattori, tra cui i tratti di personalità di ansia e rabbia. La seconda parte presenta un contributo empirico, in cui vengono analizzati i risultati ottenuti sottoponendo il questionario sul CWB creato dai ricercatori dell'Università La Sapienza di Roma, ad alcune decine di »

  • Le ragioni giustificatrici del contratto a termine

    Autore: Andrea Pieroni

    Abstract: Il contratto di lavoro a termine da sempre si trova al centro di un aspro dibattito, un dibattito che ha tristemente preso piede negli ultimi anni, a seguito della epocale crisi economica che ha messo in ginocchio l’intera economia mondiale, ed ha determinato un ancor più frequente ricorso a tale contratto, sottolineando in tal modo, all’interno del mercato del lavoro, l’esigenza di un utilizzo di forme più flessibili di occupazione che, in quanto tali, necessitano di essere contemperate con »

  • Il principio lavorista tra attualità e attuazione della Costituzione

    Autore: Maria Felicia Gemelli

    Abstract: La scelta dell’argomento che costituisce oggetto del presente lavoro trova origine nella necessità di approfondire un tema che riguarda me e molti altri, giovani e non solo, che si affacceranno a breve, o già lo fanno, sul mercato del lavoro, avvertendo tutta l’insicurezza, l’ostilità e la problematicità di cui questo mondo è pervaso. E suona quasi come una cacofonia il pensare che ciò che formalmente sta alla base del nostro Stato, ispirandone e pervadendone ogni altra disposizione, »

  • Il lavoro accessorio nel diritto del lavoro italiano e comparato

    Autore: Salvatore Luca Lucarelli

    Abstract: La Riforma Biagi ha inteso portare importanti modifiche nel mondo del lavoro: gli ambiti interessati sono molteplici e di rilevante importanza e l'intervento legislativo è intervenuto anche nella ridefinizione della stessa ed essenziale dicotomia tra autonomia e subordinazione, delimitando nuove linee di confine e aggiungendo nozioni e figure che trascendono i tradizionali approcci al diritto del lavoro. Nel solco tracciato da questa area di confine si inserisce l'assoluta novità per il nostro »

  • Il Capitale ''Risorsa Umana'' in impresa: formazione e qualità della vita. il caso Enel

    Autore: Eleonora Stancato

    Abstract: Si affronta il problema attuale della qualità della vita in particolar modo sul posto di lavoro e come la formazione sia un mezzo necessario per contribuire al miglioramento della condizione del lavoratore che in questo modo accresce le sue competenze aumentando anche la capacità competitiva dell’azienda. »