legge biagi, materiale disponibile:

  • L'istituto dell'apprendistato: evoluzione normativa e contenuti formativi. Dalla legge n.25/1955 al decreto legislativo n.167/2011.

    Autore: Davide Buzzoni

    Abstract: L'istituto dell'apprendistato (o, dal 2003 in poi, degli “apprendistati”) nasce storicamente come strumento atto a realizzare il dettato costituzionale presente all'art. 35 comma 2 (“La Repubblica cura la formazione e l'elevazione professionale dei lavoratori”). Sin dalla prima indicazione legislativa in merito, la legge 19 gennaio 1955 n.25, l'elemento caratterizzante dell'apprendistato appariva essere l'elemento formativo, che caratterizzava la causa mista del contratto. Il sinallagma »

  • La somministrazione di lavoro. Evoluzione della disciplina sulla fornitura di prestazioni di lavoro fino al D.lgs n. 276/2003 e successive modifiche. Agenzie per il lavoro e regime di accreditamento

    Autore: Luca Morosin

    Abstract: Evoluzione della normativa in materia di somministrazione di lavoro e istituti connessi. Al termine del lavoro di ricerca che si è testé sviluppato sulla disciplina delle fattispecie interpositorie dai primi anni di vita dell’ordinamento giuslavoristico ai nostri giorni, con particolare riguardo all’istituto della somministrazione di lavoro ex d.lgs. n. 276/2003 e ai soggetti oggi legittimati ad operare come «mediatori» tra domanda e offerta di lavoro, è senz’altro necessario riproporre le »

  • L'outsourcing di attività ad alta intensità di lavoro: il caso IKEA - Brescia

    Autore: Federica Quaranta

    Abstract: La tesi ha l'obiettivo di valutare un progetto di appalto di aree ad al alta intensità di lavoro in un'azienda nota, sostituendo così il dispendioso utilizzo della somminsitrazione. Dopo un accurata analisi legislativa e organizzativa delle due tipologie contrattuali, lo studio si focalizza sul caso specifico in questione, proponendo una soluzione ottimale che riduca i costi. »

  • Il mercato del lavoro in Italia: il dibattito sulla flessibilità

    Autore: Matteo Busolin Lucatello

    Abstract: Nel dibattito politico, economico e sociale del nostro Paese si fa sempre più sovente riferimento al tema della flessibilità del lavoro, concetto che ha troppo spesso incarnato i vitali bisogni della nostra economia e del mercato, o i mali assoluti dello sfruttamento e mercificazione del lavoro. Partendo da questo presupposto, ossia dall’abbandono della sterilità di alcune posizioni ideologiche e preconcetti di entrambe le posizioni, l’obiettivo del presente lavoro è fornire innanzitutto una »

  • Lavoro interinale e occupazione: quale futuro per il mercato del lavoro italiano?

    Autore: Arianna Alessia Arioli

    Abstract: Questa tesi si pone l’obiettivo di analizzare il mercato del lavoro temporaneo in Italia, con particolare riferimento al lavoro somministrato tramite agenzia. La domanda di ricerca nasce dall’individuazione del legame esistente tra lavoro interinale e livello di occupazione, che trova una correlazione positiva nel lungo periodo. Il lavoro interinale nel nostro paese mostra un trend di crescita positivo a partire dalla sua introduzione avvenuta tramite la legge Treu nel 1997, fino ai giorni »

  • Le attività di placement delle università. Differenze di genere ed efficacia dei servizi

    Autore: Fabiana Biancamaria Spozio

    Abstract: Nel contesto degli studi sul mercato del lavoro di cruciale importanza è l'analisi dei meccanismi della transizione scuola-lavoro, questione rilevante sia a livello sociale, poiché coinvolge le nuove “forze-lavoro” che andranno a costituire il futuro mercato del lavoro, sia a livello individuale, poiché determina in modo significativo le scelte di vita e la biografia del singolo. In particolare, il presente lavoro si focalizza sul momento della transizione dall'università al mondo del »

  • La somministrazione di lavoro: la prospettiva dell'agenzia

    Autore: Antonella Mastrantuono

    Abstract: Lavoro temporaneo, lavoro interinale, lavoro in somministrazione, staff leasing: quanti modi per indicare una particolare forma di lavoro che si è diffusa soprattutto nell’ultimo decennio nel nostro Paese. Con l’espressione lavoro interinale o, più correttamente, somministrazione di lavoro, si intende: “la fornitura professionale di manodopera, a tempo indeterminato o a termine” e coinvolge fondamentalmente tre soggetti: l’agenzia di somministrazione, il lavoratore somministrato e l’impresa »

  • Accesso al lavoro: tra precarietà e mercato

    Autore: Federica Boscolo

    Abstract: L’articolo 1 della Costituzione Italiana recitava nel 1946 “L’Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro”. Nel 2009 è ancora possibile considerare il lavoro come un diritto? L’intento che mi sono proposta di perseguire, attraverso la stesura del mio lavoro, è stato quello di intraprendere e continuare una riflessione relativa ad una tematica tanto ampia quanto attuale come le evoluzioni del mercato del lavoro e del ruolo dei suoi attori sociali nel corso dell’ultimo decennio ed »

  • Ammortizzatori sociali e tutela del lavoro precario

    Autore: Sabrina Bologna

    Abstract: Negli ultimi vent’anni i mercati del lavoro dei paesi OCSE hanno subito cambiamenti profondi secondo modalità ed intensità diverse in ragione dei diversi contesti nazionali. Il minimo comun denominatore è rappresentato dalla “Flessibilizzazione” della disciplina del lavoro, che, alla luce dei dati relativi alle situazioni occupazionali nei diversi Paesi e della presunta inadeguatezza della rigidità del precedente sistema, è apparsa come l’unica via percorribile in vista del superamento dello »

  • Flessibilità ed esclusione sociale

    Autore: Annalisa Romano

    Abstract: Sempre più attenzione suscita nel dibattiti di politica economica il concetto di flessibilità. La ricetta della flessibilità non è, però, sufficiente per creare nuova occupazione. Da sola non serve se non si incrementa la produttività, ovvero se non si migliora la qualità del capitale umano, quindi della formazione, dei processi produttivi, delle capacità imprenditoriali di innovare la produzione. E neanche il welfare tradizionale che abbiamo fin qui conosciuto è sufficiente per contrastare le »