sindacato, materiale disponibile:

  • Il caso dello sciopero Honda in Cina. L'importanza effettiva della contrattazione collettiva

    Autore: Sara Bachis

    Abstract: La contrattazione collettiva nella RPC incontra numerose limitazioni sia legislative che sociali. L'esperienza cinese le attribuisce un'interpretazione diversa rispetto a quella occidentale dove essa è strumento per porre rimedio ai conflitti. Il sistema legislativo cinese manca di una vera e propria legge in materia. Viene illustrata infatti la prospettiva occidentale in particolare riguardo ai contratti, e confrontata poi con gli elemnti politico giuridici cinesi e gli annessi ilimiti della »

  • L'efficacia soggettiva del contratto collettivo

    Autore: Caterina Simolo

    Abstract: La tesi si propone di affrontare la tematica dell'efficacia del contratto collettivo, con particolare riferimento al disposto di cui all'art. 39 della Costituzione e delle problematiche connesse alla sua inattuazione. »

  • Elevata disoccupazione giovanile e scarsa innovazione: due facce della stessa medaglia

    Autore: Paolo Maria Lenzi

    Abstract: Settembre 2011, l’ISTAT rileva che la disoccupazione giovanile nel primo semestre ha raggiunto il livello del 29,3%. Le prospettive future sembrano essere addirittura più allarmanti, se non verranno adottate urgentemente politiche innovative che possano avviare un percorso di cambiamento. La necessità di valorizzare il merito, accrescere la produttività del lavoro, aprirsi maggiormente alla competizione internazionale sono soltanto alcuni dei molti consigli e indicazioni formulate da esperti »

  • Mobbing e Sindacato

    Autore: Aronne Giuseppe Meroni

    Abstract: L’elaborato si occuperà di trattare la problematica “mobbing” nel mondo del lavoro analizzandola sia in termini generali, evidenziando come il cambiamento organizzativo post-fordista abbia accresciuto tale fenomeno, sia in termini più mirati relativamente all’azione di prevenzione e di aiuto al lavoratore da parte dei principali sindacati italiani. Un obiettivo fondamentale dello studio sarà poi quello di confrontare due contesti, due realtà, completamente differenti (città vs provincia) »

  • Globalizzazione: Effetti sul sistema economico e sul lavoro - Effetti sul sindacato e nelle relazioni industriali

    Autore: Stefano Lulli

    Abstract: Il lavoro si è proposto di analizzare gli effetti dei vari aspetti dell’integrazione internazionale sul mercato del lavoro e sulle relazioni industriali. L’obiettivo è mettere in evidenza i diversi canali che legano globalizzazione, specializzazione produttiva e ruolo del sindacato. Le tendenze tuttora in atto costituiscono, infatti, sfide fondamentali per il futuro delle relazioni industriali. I sindacati sono chiamati a innovare le loro strategie organizzative e contrattuali per rispondere ai »

  • Il Costituzionalismo alla prova: il lavoro in Italia e in Unione Europea

    Autore: Giulia Rubino

    Abstract: Lavoro è termine complesso. E’ l'insieme delle attività produttive, un fenomeno sociale, economico e giuridico; è l’esercizio di un mestiere che prevede una retribuzione, fonte di sostentamento. Il lavoro è labor, fatica. E’ impiego di energia per raggiungere uno scopo. Con la Costituzione italiana tale scopo era riassunto nell’obiettivo dell’eguaglianza, realizzabile attraverso la strada dei diritti sociali. Se il processo costituente è un percorso ormai concluso, il suo dispiegarsi nella »

  • Le Acli di Treviso: la capacità di produrre felicità

    Autore: Elisa Tardivo

    Abstract: Le Acli, nate come "espressione della corrente cristiana in campo sindacale" e definitesi poco dopo "movimento sociale dei lavoratori cristiani", si proposero come guida per i lavoratori cristiani che volessero vivere la loro vita sociale coerentemente con i valori di ispirazione cristiana. Dall’origine ad oggi il movimento aclista, in quanto associazione vivente calata in una società in continuo movimento, ha vissuto importanti cambiamenti, spesso rapidi, che lo hanno portato ad adattarsi »

  • La nuova dimensione del sindacato: partecipazione

    Autore: Marco Marturano

    Abstract: La tesi, redatta alcuni decenni fa' da un giovane laureando può risentire oggi del tempo, ma forse non più di tanto. Spero che se ne colga lo sforzo di rigore giuridico in concetti assai complessi con sfumature sociologiche. Che se ne colga soprattutto la ricerca di un filo logico unico e coerente, al di la delle numerose citazioni spesso scelte tra le piu' autorevoli fonti del tempo di varia estrazione culturale. »

  • Un nuovo contratto per tutti

    Autore: Federica Strologo

    Abstract: Il termine flessibilità, riferito al mondo del lavoro, può essere soggetto a di-verse interpretazioni e ciò può generare una certa confusione. In generale la fles-sibilità è da intendersi come un processo di progressivo e reciproco adattamento tra le esigenze individuali dei lavoratori e quelle datoriali. Flessibili, pertanto, sono i comportamenti che regolano il tempo di lavoro offerto all’impresa attraverso istituti come il part-time (per il versante lavoratori) o il lavoro straordinario (sul »

  • L'associazionismo imprenditoriale spagnolo: organizzazioni e linee d'azione (1975-1985)

    Autore: Paola Ferrario

    Abstract: In questa tesi si è voluto indagare sulle origini dell’associazionismo imprenditoriale spagnolo sorto durante il periodo di transizione iniziato con la morte di Franco nel 1975 e culminato con l’instaurazione del sistema democratico nel 1978. Dopo un’analisi della situazione economica e sociale spagnola del periodo preso in considerazione, caratterizzata da una forte riduzione della produzione industriale, un aumento della disoccupazione e una dura conflittualità sociale, si è deciso di capire »