Tesi scelte dalla redazione relative a "gestione".

La persona e la motivazione: il ruolo del coordinatore nei sistemi premianti, strumento di gestione del personale sanitario

Nell’attuale periodo storico, la formazione dell’infermiere con funzioni di coordinamento in area infermieristica rappresenta una priorità per la professione, al fine di promuovere processi di cambiamento per migliorare la qualità dell’assistenza. Nel contempo, è una grande opportunità per il processo di aziendalizzazione ospedaliera avere tra i protagonisti una componente professionale che per storia e per intima convinzione è in grado di porre al centro il destinatario delle prestazioni sanita...

Autore: Maria Galeotti
Vai alla pagina della tesi »
La gestione risorse umane e lo stress organizzativo

Il contesto nel quale il mondo del lavoro è attualmente immerso, è caratterizzato da una flessibilità esigente che richiede costanti mutamenti per adattarsi a sé. Le organizzazioni che oggi si trovano a operare in tale ambiente sono costrette a rivisitazioni periodiche che gli permettano un continuo aggiornamento per il mantenimento della loro sostenibilità. Le persone sono altresì obbligate a mantenere i ritmi serranti e in continua evoluzione che ambiente e organizzazione gli impongono. Tal...

Vai alla pagina della tesi »
La gestione del valore della marca

Un prodotto od una tecnologia possono essere imitati, la marca no. L’alchimia della marca come fenomenologia di moltiplicatore del valore è una risorsa immateriale preziosa, è un sistema di simboli e significati intrinseci ed inscindibili del prodotto. L’uomo da sempre ha desiderato misurare il valore delle cose proprie e tale desiderio si è esteso anche ai marchi. Il valore della marca non può essere visto né tanto meno interpretato come elemento unico, poiché rappresentando il potenziale ge...

Vai alla pagina della tesi »
Il controllo di gestione applicato alle imprese operanti su commessa: il caso Di Vincenzo S.p.A.
Cristiano Paolucci

Il presente lavoro ha per oggetto il controllo di gestione, con particolare riferimento alle imprese operanti su commessa. Per impostare un efficiente sistema di controllo gestionale sono disponibili diversi strumenti, ognuno dei quali è volto ad analizzare certi aspetti dell’attività d’impresa. Si fa, dunque, sempre più forte l’esigenza di avere una organizzazione produttiva e di conseguenza un controllo di gestione organizzato per commessa o per progetto piuttosto che per prodotto. È in que...

Vai alla pagina della tesi »
La gestione del personale come fattore di vantaggio competitivo: la formazione

La globalizzazione e la crescente concorrenza internazionale, oltre che nazionale, hanno condotto le imprese a sfruttare ogni risorsa disponibile al fine di emergere e di mantenere le loro posizioni sul mercato. La vera competitività aziendale o meglio, il raggiungimento di un vantaggio competitivo sostenibile, deriva dal possedere risorse rare, uniche e inimitabili: attributi che connotano in pieno le risorse umane. Da ciò discende che una gestione efficace del personale diviene sempre più per...

Autore: Marina Miliozzi
Vai alla pagina della tesi »
Il controllo di gestione nell'amministrazione del governo locale

La tesi esamina l’evoluzione del controllo di gestione nei governi locali italiani, illustrando approfonditamente il processo di cambiamento organizzativo e culturale che interessa ancora oggi la pubblica amministrazione locale. La tesi è suddivisa in due parti che analizzano le principali innovazioni del controllo di gestione, considerando in particolare la progettazione e implementazione del sistema di valutazione gestionale, ovvero l’interpretazione delle norme riguardanti il controllo di ges...

Autore: Gianluca Frola
Vai alla pagina della tesi »
Pratiche di gestione delle risorse umane fra continuità e innovazione

Per tanti anni le aziende hanno valorizzato il processo produttivo e nell’ultimo decennio si sono fatte coinvolgere dall’esplosione delle nuove tecnologie ma adesso sembra che vogliano riaffermare con vigore il ruolo essenziale dell’ uomo nel processo di creazione di valore nell’impresa. Inoltre le organizzazioni, come del resto la nostra società hanno fomentato una cultura individualista mentre adesso ciò che viene più richiesto è la capacità di lavorare assieme, di condividere propositi comuni...

Autore: Daniela Sacca'
Vai alla pagina della tesi »
Studio di un sistema di gestione, pianificazione ed ottimizzazione delle risorse locali di ritiro e consegna merci: il caso Artoni Trasporti

Il progetto in analisi, è stato intrapreso a partire dal mese di Dicembre 2008 presso l’azienda Artoni, al fine di apportare un miglioramento al processo di pianificazione delle risorse locali di ritiro e consegna, ovvero in modo tale da : 1) Ottenere un sistema di pianificazione misurabile e standardizzato, che fornisca informazioni aggiornate sullo stato dei servizi in supporto ai pianificatori e che consenta l’ottimizzazione del carico dei mezzi; 2) Ridurre il numero dei mancati servizi; 3...

Vai alla pagina della tesi »
La gestione efficace della ricchezza ''risorse umane'' come fattore di sviluppo organizzativo e vantaggio competitivo: il contributo dell'intervento formativo
Lara Marelli

La tesi e l'argomento trattati nascono da esperienze vissute, che hanno fatto sorgere in me dei quesiti, e da interessi personali. Ho pensato ad un argomento attuale, che potesse trovare dei risvolti pratici nella realtà lavorativa e fornisse informazioni, conoscenze e risposte a chi, come me, si appresta ad essere una risorsa umana. Attraverso il mio tirocinio, condotto presso l'ISFOR 2000 di Brescia, Istituto superiore di formazione e ricerca, attraverso uno degli ultimi esami sostenuti, Org...

Autore: Lara Marelli
Vai alla pagina della tesi »
Il controllo di gestione nelle imprese di assicurazione

Questa tesi prende spunto dalla crescente attenzione verso le tecniche di programmazione e controllo da parte delle imprese assicuratrici. Per molti anni, le compagnie di assicurazione hanno operato in mercati poco concorrenziali, caratterizzati da elevate barriere all’entrata, fortemente regolamentati e con significativi e sicuri margini di redditività. Tutto ciò non ha richiesto l’implementazione di sofisticati sistemi di programmazione e controllo. Così, per lungo tempo, il controllo di ges...

Vai alla pagina della tesi »
Le risorse umane e la comunicazione nella gestione dei processi di cambiamento
Simone Gaeta

Il successo e la sopravvivenza di interi sistemi economici, dipendono dalla capacità delle imprese di attuare i cambiamenti necessari per far fronte, possibilmente anticipandola, l’evoluzione del contesto competitivo. Lunghi periodi di calma inframmezzati da periodi più brevi di attività frenetica che hanno caratterizzato il secolo XX non corrisponderanno più alla realtà. Nel nuovo millennio che si presenta discontinuo e ricco di cambiamenti rapidi e difficilmente prevedibili le organizzazioni ...

Autore: Simone Gaeta
Vai alla pagina della tesi »
La gestione delle persone in azienda: le fasi principali e la loro applicazione nella società LFI di Arezzo

Questa tesi si occupa dello sviluppo del percorso di gestione del personale nelle aziende. Come riferimento concreto prende in esame un’azienda pubblica di trasporto passeggeri che opera nelle provincie di Arezzo e Siena, La Ferroviaria Italiana (LFI). Nella stesura del lavoro ho fatto di volta in volta riferimento alla vasta letteratura relativa alla gestione delle persone nelle organizzazioni, per poi verificare come le varie fasi vengono gestite in LFI. Mi sono concentrata su quegli aspett...

Autore: Michela Bizzi
Vai alla pagina della tesi »
La gestione dei talenti: approcci aziendali e prospettive individuali

La gestione dei talenti è andata assumendo, negli ultimi anni, un’importanza crescente. McKinsey, nel 1997, conia l’espressione “guerra dei talenti” per indicare gli sforzi che le imprese stanno attuando nel campo del recruiting e della retention: reperire e trattenere i migliori talenti è diventata una necessità sempre più urgente da soddisfare, al fine di garantirsi un solido vantaggio competitivo nei confronti dei propri concorrenti. L’obiettivo principale di questo lavoro consiste nell’ind...

Autore: Manuela Rognoni
Vai alla pagina della tesi »

Stai cercando una Tesi di laurea?

Tesionline da 10 anni pubblica le tesi dei migliori laureati italiani e ogni giorno sul nostro sito potrai trovare circa 40 nuove tesi pubblicate nelle più diverse discipline.

Prima di iniziare la ricerca ti consigliamo di registrarti per:

  1. contattare gli autori delle tesi che ti interessano per chiedere consigli e informazioni;
  2. scaricare gratuitamente le prime 10-15 pagine delle tesi che ti interessano;
  3. consultare liberamente gli indici di tutte le tesi pubblicate;
  4. scegliere degli argomenti ed essere avvertito non appena viene pubblicata una nuova tesi riferita agli stessi.

Non riesci a trovare quello che cercavi?

Registrati al sito e:

  1. Cerca altre tesi correlate a "gestione"
  2. Scrivi alla redazione per ricevere aiuto (solo gli utenti registrati possono usufruire gratuitamente del servizio)