L'inderogabilità in peius:

Questa pagina è tratta da: Diritto Sindacale (appunto) di Alessandro Remigio.

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L'inderogabilità in peius


Nel nostro ordinamento il rapporto tra l'autonomia collettiva e quella individuale è strettamente regolato dal meccanismo della inderogabilità in peius di natura reale: il contratto individuale che regola il singolo rapporto di lavoro non può disporre trattamenti economici e normativi peggiori per il lavoratore di quanto previsto dal contratto collettivo applicabile a quel rapporto di lavoro. Qualora ciò avvenga, la conseguenza - a differenza di quanto avveniva nel periodo precorporativo - è non solo un'azione di risarcimento di danno, bensì l'automatica sostituzione delle clausole di contenuto peggiorativo con quelle più favorevoli per il lavoratore previste dal contratto collettivo.
di Alessandro Remigio