Skip to content

Le tre dimensioni del burnout


1. esaurimento emozionale: fa sentire il soggetto sfinito dal punto di vista emozionale, senza più le forze per ricominciare, la persona sente di non poter più dare qualcosa agli altri perciò si sottrae al coinvolgimento con gli altri, fredda indifferenza, disinteresse cinico
2.    spersonalizzazione: tendenza ad eseguire i compiti meccanicamente con procedure standardizzate, stereotipate, burocratiche
3.    ridotta realizzazione personale sul lavoro: la persona si sente inadeguata verso il lavoro, fallita, depressa

Tratto da STRESS E BURNOUT di Antonella Bastone
Valuta questi appunti:

Continua a leggere:

Dettagli appunto:

Altri appunti correlati:

Per approfondire questo argomento, consulta le Tesi:

Puoi scaricare gratuitamente questo appunto in versione integrale.

Forse potrebbe interessarti:

L’educatore imperfetto

Il testo qui precisamente riassunto, propone un'ampia riflessione sulla professione dell'educatore. Questa figura professionale ha caratteristiche fluide, spesso difficili da definire, al confine con altri ruoli che con essa si intrecciano e si completano. Le capacità da mettere in campo sono molte, da quella di ascolto e accoglienza della domanda, anche diversificata, alla posizione di giusta distanza, alla...