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Il contratto di lavoro a tempo determinato
La legge n. 230 regola il contratto di lavoro a tempo determinato, ovvero quel contratto in cui è possibile apporre un termine iniziale e un termine finale per la durata del rapporto di lavoro, limitandosi peraltro a consentirlo solo in casi eccezionali.
Tesi correlate:
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- I licenziamenti invalidi ed i regimi sanzionatori di Rossella Seragnoli
- La tutela previdenziale degli sportivi professionisti di Maurizio Lattaruli
- La norma inderogabile e la tutela dei lavoratori di Ivan Buccoliero
- Interpretazione e qualificazione del contratto di lavoro. Il problema del rapporto di lavoro sportivo di Matteo Losco
- L'introduzione del lavoro interinale in Italia. La sfida della flessibilità: problemi e prospettive di Mauro Bardelli
- I contratti di trasferimento delle prestazioni sportive dei calciatori professionisti di Federico Rosta
- Il contratto di formazione lavoro di Iuri Bifaro
- La determinazione dei redditi da lavoro dipendente di Luca Stona
- Il patto di prova di Dorino Rizzi
- Retribuzione sufficiente e condizioni territoriali di Roberto Maiorana
- Il T.F.R. e la previdenza integrativa nei bilanci S.p.A. di Giuseppe Mallozzi
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