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Il Compensation Committee

Il Compensation Committee ha funzioni propositive nei confronti del Consiglio di Amministrazione in materia di remunerazione del Presidente, dell'Amministratore Delegato e dei componenti dei Comitati del Consiglio, nonché, esaminate le indicazioni dell'Amministratore Delegato, su
i piani di incentivazione annuale e di lungo termine;
i criteri generali per la remunerazione dei dirigenti con responsabilità strategiche;
gli obiettivi e i risultati dei Piani di performance e incentivazione.

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