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Tipologie di comunicazione interna


A seconda dello scopo immediato:
- per la gestione e lo sviluppo organizzativo x il corretto funzionamento dell'organizzazione e alla sua evoluzione organizzativa (info sulle nomine, dimissioni, tecnologie …)
- politica che riguarda valori, strategie, obbiettivi (identità politica risorse umane, filosofia verso il mercato ecc)
- di immagine (successi conseguiti, impegno sociale, logo, marchio, sponsorizzazioni).

A seconda degli obbiettivi in:
* comunicazione di informazione (per aumentare la conoscenza dei destinatari)
* comunicazione di coinvolgimento (per mobilitare componenti emotive verso un obiettivo, consolidare o cambiare la cultura organizzativa)

A seconda dei livelli su cui si sviluppa in:
* livello logico- razionale (per trasmettere contenuti)
* livello emotivo (per cercare consenso)

Tratto da TEORIA E TECNICHE DELLA COMUNICAZIONE PUBBLICA di Priscilla Cavalieri
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