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Finalità del comitato per la remunerazione degli amministratori

* Il Comitato per le Remunerazioni interviene in due momenti per quanto riguarda la remunerazione degli amministratori:
- in sede di definizione della proposta, il Comitato presenta al Consiglio delle proposte per la remunerazione degli amministratori remunerati e per gli altri amministratori che occupano particolari cariche;
- in sede di monitoraggio, deve verificare che nel frattempo la remunerazione riconosciuta ad essi sia coerente con quanto proposto e recepito dal Consiglio.
* Deve inoltre valutare i criteri adottati per la remunerazione dei dirigenti con responsabilità strategiche. Se ci sono dei criteri vuol dire che c’è una metodologia per remunerarli e quindi la remunerazione non cambia da persona a persona.

Tratto da TECNICA PROFESSIONALE - CORSO PROGREDITO di Valentina Minerva
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