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La conciliazione tra i tempi di vita e di lavoro: risposte di policy multilivello

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1 S O M M A R I O Introduzione ........................................................................................................3 Capitolo 1 ............................................................................................................7 DALLA FAMIGLIA-IMPRESA ALLE STRUTTURE FAMILIARI CONTEMPORANEE ..................................................................................................7 1.1. Lo squilibrio di genere nella divisione lavoro remunerato-lavoro familiare nel Secondo Dopoguerra: stereotipi e tendenze di lungo periodo. .......8 1.2. Il sistema-famiglia: come i nuovi modelli di genere hanno modificato bisogni e risorse delle reti familiari. Dimensioni demografiche, culturali, comportamentali del cambiamento. ......................................................................11 1.3. Il sistema occupazionale femminile, la “doppia presenza” e l’importanza dell’istruzione...................................................................................18 Capitolo 2 ..........................................................................................................31 LA CHIMERA DI UN FUNZIONALE E POSITIVO EQUILIBRIO SOCIALE ...................................................................................................................31 2.1. Nascita e sviluppo dei moderni welfare states. ...................................31 2.2. Prestazioni di politica sociale a sostegno del costo della famiglia e dei figli: trasferimenti monetari diretti e servizi per l’infanzia. ..........................37 2.2.1. I trasferimenti monetari diretti. .....................................................41 2.2.2. I servizi per l’infanzia....................................................................46 2.3. Da legislazione di parità a misure a sostegno dei genitori lavoratori: sviluppo dei congedi in Italia e influenza del contesto europeo. ........................50 2.3.1. Misure a tutela dei genitori lavoratori: i congedi.........................53 2.4. Tempi e orari per la città family friendly. ............................................62 2 Capitolo 3 ..........................................................................................................65 PROSPETTIVE DI POLITICHE PUBBLICHE IN AMBITO EUROPEO E NAZIONALE: PER UN APPROCCIO DIRITTI UMANI AL TEMA DELLA CONCILIAZIONE .....................................................................................................65 3.1. La questione della conciliazione nel quadro dei diritti umani. ..........65 3.2. Reti di welfare societario plurale nel panorama degli strumenti di conciliazione: le opportunità del Fondo sociale europeo e buone prassi venete in tema di qualità della vita in azienda. ................................................................69 3.3. Le più recenti prospettive ed evoluzioni legislative in ambito europeo e nazionale sul tema degli strumenti di conciliazione. ........................................80 Conclusioni .......................................................................................................83 Bibliografia .......................................................................................................87
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La conciliazione tra i tempi di vita e di lavoro: risposte di policy multilivello

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Informazioni tesi

  Autore: Roberto Silvestrin
  Tipo: Laurea liv.I
  Anno: 2011-12
  Università: Università degli Studi di Padova
  Facoltà: Scienze Politiche
  Corso: Scienze politiche e delle relazioni internazionali
  Relatore: Paola  Degani
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 91

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