Skip to content

La disciplina del rapporto di lavoro c.d. ''a partita I.V.A.'' alla luce della legge n.92\2012

Gratis L'indice di questa tesi è scaricabile gratuitamente in formato PDF.
Per scaricare il file PDF è necessario essere iscritto a Tesionline. L'iscrizione non comporta alcun costo: effettua il Login o Registrati.

Mostra/Nascondi contenuto.
I Indice Prefazione…………………………………………………………………………………….1 CAP. I Il lavoro autonomo nella disciplina del codice civile: profili generali. 1. Disciplina generale del lavoro autonomo e contratto d’opera………………………. . …...2 1.1. In che consistono lavoro autonomo e lavoro subordinato…………………….. .. ….. 4 1.2. Segue: Le differenze tra il lavoro autonomo e l’appalto………………………... ….. 8 2. Il contratto d’opera…………………………………………………………………....…10 2.1. Le caratteristiche principali del contratto di lavoro autonomo………………...…... 16 2.2. L’esecuzione della prestazione a carattere prevalentemente personale………..…... 18 2.3. Causa e oggetto del contratto………………………………………………………. 20 2.4. Gli obblighi del prestatore d’opera: l’esecuzione dell’opera e la diligenza…......… 21 2.5. I limiti del potere direttivo del committente……………………………………...…23 2.6. Il corrispettivo……………………………………………………………………… 25 3. L’accettazione dell’opera…………………………………………………………….….28 3.1. Vizi e difformità dell’opera……………………………………………………....... 29 4. Casi di estinzione del rapporto d’opera……………………………………………...…. 32 4.1. Segue: L’impossibilità e l’eccessiva onerosità sopravvenuta………………….…... 35 5. La disciplina della responsabilità professionale: cenni…………………………….. . … 37 5.1. Il recesso delle parti………………………………………………………………... 40 6. I contratti di lavoro autonomo ad esecuzione continuativa. Agenzia e rappresentanza commerciale: cenni……………………………………………………………………... 42 II CAP. II Il rapporto tra lavoro autonomo e lavoro a progetto 1. Il lavoro autonomo a progetto dopo la riforma……………………………………… … 48 1.1. Le contraddizioni del lavoro autonomo a progetto……………………………... … 55 1.2. Le novità della riforma Fornero: scambio tra flessibilità in uscita e riduzione di flessibilità in entrata………………………………………………………………... 61 2. La modifica della legge n. 92\2012 al decreto legislativo 276\2003 e la disciplina transitoria……………………………………………………………………………...... 66 2.1. Le presunzioni nei rapporti di lavoro subordinato e di co.co.co. ………………. … 67 2.2. L’operatività delle presunzioni dell’art. 69-bis nel rapporto con la riforma del lavoro a progetto……………………………………………………………………………74 2.3. L’orientamento della dottrina: la presunzione assoluta di subordinazione per mancanza del progetto………………………………………………………………76 2.4. Segue: La presunzione relativa di subordinazione per attività analoghe a quelle svolte da dipendenti…………………………………………………………………80 2.5. La presunzione di continuità e coordinamento e la prova contraria……………….. 81 2.6. Effetti della conversione della prestazione d’opera in una collaborazione coordinata e continuativa………………………………………………………………………. 82 2.7. Le collaborazioni coordinate e continuative non a progetto……………………….. 83 2.8. La mancanza del progetto: nuova fattispecie di lavoro subordinato senza vincolo di subordinazione?......................................................................................................... 84 3. Il problema riguardante l’indisponibilità del tipo legale……………………………...... 87 3.1. L’interpretazione della Corte Costituzionale………………………………………. 90 3.2. La finalità antielusiva dell’art. 61 d. lgs. 276\2003…………………………………93 3.3. Il dibattito sull’interpretazione dell’art. 69.1 del d.lgs. 276\2003……………… .... 99 3.4. Le finalità della norma così come prevalentemente interpretata………………. . ...101 4. La nozione di lavoro “economicamente dipendente” negli stati europei e in relazione all’interpretazione della dottrina italiana……………………………………………. .. 103 III 5. Il lavoratore in “monocommittenza”………………………………………………….. 106 5.1. La portata innovativa della “riforma Fornero” in tema di lavoro in “monocommittenza”……………………………………………………………… 108 6. Il lavoro autonomo dopo la “riforma Fornero”……………………………………….. 112 6.1. I nodi critici principali della riforma nelle prestazioni d’opera e nel contratto di lavoro a progetto………………………………………………………………….. 114 7. Gli interventi sulle prestazioni d’opera……………………………………………….. 116 7.1. Prestazioni d’opera e titolarità di posizioni fiscali ai fini I.V.A………………….. 117 7.2. La problematica dei falsi imprenditori…………………………………………..... 118 CAP. III La nuova disciplina delle c.d. “partite I.V.A.” 1. La riforma e le reazioni della dottrina: cenni………………………………………… 124 1.1 La ratio del nuovo art. 69-bis ……………………………………………………. 127 1.2 Come cambia la collaborazione a progetto: il “Decreto del Fare”………………. 131 2. Profili fiscali e contributivi dei lavoratori a partita I.V.A. …………………………... 135 3. La problematica delle c.d. “false partite I.V.A.” nell’attività d’impresa…………….. 139 4. Meccanismi di tutela individuati dalla c.d. “riforma Fornero” riguardo l’abuso del rapporto di lavoro autonomo a partita I.V.A. ……………………………………….. 143 4.1 Il criterio della durata della committenza………………………………………... 145 4.2 Il criterio della disponibilità di una postazione fissa in azienda………………... .. 147 4.3 Il criterio del fatturato in monocommittenza…………………………………….. 148 4.4 L’alternatività tra i criteri………………………………………………………… 152 5. Cause di esclusione dell’applicazione del 69-bis…………………………………….. 156 5.1 L’iscrizione ad ordini, registri, albi, ruoli, elenchi professionali………………… 157 5.2 Il criterio reddituale………………………………………………………………. 158 5.3 Il conseguimento di “competenze teoriche di grado elevato acquisite attraverso significativi percorsi formativi”, ovvero il conseguimento di competenze derivanti IV “da capacità tecnico-pratiche acquisite attraverso rilevanti esperienze maturate nell'esercizio concreto di attività”………………………………………………... 159 6. Le circolari ministeriali interpretative………………………………………………... 164 7. L’impatto della riforma dall’entrata in vigore………………………………………... 168 Conclusioni……………………………………………………………………………….. 172 Bibliografia generale........................................................................................................... 178 Sitografia………………………………………………………………………………….. 190
Indice della tesi: La disciplina del rapporto di lavoro c.d. ''a partita I.V.A.'' alla luce della legge n.92\2012, Pagina 1

Indice dalla tesi:

La disciplina del rapporto di lavoro c.d. ''a partita I.V.A.'' alla luce della legge n.92\2012

CONSULTA INTEGRALMENTE QUESTA TESI

La consultazione è esclusivamente in formato digitale .PDF

Acquista

Informazioni tesi

  Autore: Andrea Flavi
  Tipo: Tesi di Laurea Magistrale
  Anno: 2013-14
  Università: Università degli Studi di Roma La Sapienza
  Facoltà: Giurisprudenza
  Corso: Giurisprudenza
  Relatore: Giuseppe Santoro - Passarelli
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 195

FAQ

Per consultare la tesi è necessario essere registrati e acquistare la consultazione integrale del file, al costo di 29,89€.
Il pagamento può essere effettuato tramite carta di credito/carta prepagata, PayPal, bonifico bancario, bollettino postale.
Confermato il pagamento si potrà consultare i file esclusivamente in formato .PDF accedendo alla propria Home Personale. Si potrà quindi procedere a salvare o stampare il file.
Maggiori informazioni
Ingiustamente snobbata durante le ricerche bibliografiche, una tesi di laurea si rivela decisamente utile:
  • perché affronta un singolo argomento in modo sintetico e specifico come altri testi non fanno;
  • perché è un lavoro originale che si basa su una ricerca bibliografica accurata;
  • perché, a differenza di altri materiali che puoi reperire online, una tesi di laurea è stata verificata da un docente universitario e dalla commissione in sede d'esame. La nostra redazione inoltre controlla prima della pubblicazione la completezza dei materiali e, dal 2009, anche l'originalità della tesi attraverso il software antiplagio Compilatio.net.
  • L'utilizzo della consultazione integrale della tesi da parte dell'Utente che ne acquista il diritto è da considerarsi esclusivamente privato.
  • Nel caso in cui l'Utente volesse pubblicare o citare una tesi presente nel database del sito www.tesionline.it deve ottenere autorizzazione scritta dall'Autore della tesi stessa, il quale è unico detentore dei diritti.
  • L'Utente è l'unico ed esclusivo responsabile del materiale di cui acquista il diritto alla consultazione. Si impegna a non divulgare a mezzo stampa, editoria in genere, televisione, radio, Internet e/o qualsiasi altro mezzo divulgativo esistente o che venisse inventato, il contenuto della tesi che consulta o stralci della medesima. Verrà perseguito legalmente nel caso di riproduzione totale e/o parziale su qualsiasi mezzo e/o su qualsiasi supporto, nel caso di divulgazione nonché nel caso di ricavo economico derivante dallo sfruttamento del diritto acquisito.
  • L'Utente è a conoscenza che l'importo da lui pagato per la consultazione integrale della tesi prescelta è ripartito, a partire dalla seconda consultazione assoluta nell'anno in corso, al 50% tra l'Autore/i della tesi e Tesionline Srl, la società titolare del sito www.tesionline.it.
L'obiettivo di Tesionline è quello di rendere accessibile a una platea il più possibile vasta il patrimonio di cultura e conoscenza contenuto nelle tesi.
Per raggiungerlo, è fondamentale superare la barriera rappresentata dalla lingua. Ecco perché cerchiamo persone disponibili ad effettuare la traduzione delle tesi pubblicate nel nostro sito.
Scopri come funziona

DUBBI? Contattaci

Contatta la redazione a
[email protected]

Ci trovi su Skype (redazione_tesi)
dalle 9:00 alle 13:00

Oppure vieni a trovarci su

Parole chiave

lavoro autonomo
lavoro a progetto
riforma fornero
art. 69 bis
partite i.v.a.
prassi di impresa

Non hai trovato quello che cercavi?


Abbiamo più di 45.000 Tesi di Laurea: cerca nel nostro database

Oppure consulta la sezione dedicata ad appunti universitari selezionati e pubblicati dalla nostra redazione

Ottimizza la tua ricerca:

  • individua con precisione le parole chiave specifiche della tua ricerca
  • elimina i termini non significativi (aggettivi, articoli, avverbi...)
  • se non hai risultati amplia la ricerca con termini via via più generici (ad esempio da "anziano oncologico" a "paziente oncologico")
  • utilizza la ricerca avanzata
  • utilizza gli operatori booleani (and, or, "")

Idee per la tesi?

Scopri le migliori tesi scelte da noi sugli argomenti recenti


Come si scrive una tesi di laurea?


A quale cattedra chiedere la tesi? Quale sarà il docente più disponibile? Quale l'argomento più interessante per me? ...e quale quello più interessante per il mondo del lavoro?

Scarica gratuitamente la nostra guida "Come si scrive una tesi di laurea" e iscriviti alla newsletter per ricevere consigli e materiale utile.


La tesi l'ho già scritta,
ora cosa ne faccio?


La tua tesi ti ha aiutato ad ottenere quel sudato titolo di studio, ma può darti molto di più: ti differenzia dai tuoi colleghi universitari, mostra i tuoi interessi ed è un lavoro di ricerca unico, che può essere utile anche ad altri.

Il nostro consiglio è di non sprecare tutto questo lavoro:

È ora di pubblicare la tesi