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Definizione di Concentrazione aziendale

Questa espressione può essere intesa in senso stretto o in senso lato.
Si ha concentrazione in senso stretto, quando due o più imprese si combinano tra loro in modo da costituire un’unica entità economica, gestita unitariamente. Le società titolari delle stesse imprese possono perdere la propria autonomia giuridica (come nelle fusioni, per le società incorporate o fuse) ma possono anche mantenerla(come nei gruppi, negli scorpori e nelle cessioni aziendali). Da quanto finora detto si può arguire che le forme più intense di concentrazione(in senso stretto) sono le fusioni tra società, per unione e per incorporazione, le acquisizioni di partecipazioni di controllo, con relativa costituzione di gruppo, l’acquisto di aziende o di rami aziendali, gli scorpori di aziende o di suoi rami, anch’essi finalizzati alla formazione di un gruppo.
In senso lato, invece si ha concentrazione aziendale quando più imprese stipulano, di solito mediante contratti, accordi diretti ad uniformare taluni aspetti della loro gestione. Le aggregazioni di imprese che danno vita a fenomeni di concentrazione aziendale in senso lato, sono tante e varie che risulta difficile ricondurle a poche classi omogenee. Meno difficile è, invece, l’individuazione delle operazioni tipiche di concentrazione aziendale in senso stretto; ebbene, le operazioni caratteristiche che danno luogo a fenomeni di concentrazione, intesa in senso stretto, sono rappresentate da :
1. acquisizioni, da parte di società già esistenti, di partecipazioni di controllo, di altre società,mediante le quali, in linea di principio, si dà vita ad un gruppo;
2. acquisizioni di aziende, o di rami aziendale, da parte di società già esistenti;
3. scorpori di aziende e di rami aziendali e loro conferimento in altre società, diretti, spesso, alla costituzione di un gruppo;
4. fusioni,per incorporazione o per unione;
5. scissioni totali e parziali di società e trasferimento del loro patrimonio in società già esistenti ed operanti

di Demetrio De Giorgio