Definizione di Contratto di formazione e lavoro

Contratto con finalità formativa: il datore di lavoro si impegna a fornire a giovani assunti, di età compresa tra 16 e 32 anni (ancora da compiere) un'adeguata prepara-zione professionale avendone in cambio sgravi sugli oneri contributivi. La durata massima del rapporto è di 24 mesi e non è rinnovabile. A seguito dell'entrata in vigore del Dlgs 276/2003 il contratto di formazione e lavoro può essere stipulato solo dalla pubblica amministrazione.

di Romina Di Pompeo