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Accordo interconfederale sul telelavoro subordinato

20 giugno 1997

L'Accordo Interconfederale sul telelavoro subordinato, siglato per il settore terziario, individua una serie di principi base: volontarietà e reversibilità del rapporto, pari opportunità rispetto a progressioni di carriera o iniziative formative, predeterminazione dell'orario di lavoro, garanzia del mantenimento dello stesso impegno professionale, esplicitazione dei legami funzionali e gerarchici.

Tra parentesi è indicato il numero di tesi correlate



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