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Accordo Interconfederale sull'eguaglianza retributiva

16 luglio 1960

Il principio della eguale retribuzione tra lavoratori e lavoratrici trova una concreta attuazione, sia pure non integrale, con l'Accordo Interconfederale con cui Confederazioni degli industriali e quelle dei lavoratori pongono le basi e tracciano i principi generali per la realizzazione in sede contrattuale collettiva del principio della parità retributiva tra i lavoratori di sesso maschile e quelli di sesso femminile.

Tra parentesi è indicato il numero di tesi correlate



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