L'impresa familiare

IV Introduzione La disciplina dell’impresa familiare è contenuta nell’art. 230-bis c.c., come introdotto dalla l. 151/75 sulla riforma del diritto di famiglia. La norma in esame definisce l’impresa familiare come l’impresa a cui collaborano il coniuge, i parenti entro il terzo grado e gli affini entro il secondo e dispone che, salvo quando sia configurabile un diverso rapporto, il familiare che presta in modo continuativo la sua attività di lavoro nella famiglia o nell’impresa familiare gode dei seguenti diritti: - diritto al mantenimento secondo la condizione patrimoniale della famiglia; - diritto di partecipazione agli utili e/o agli incrementi dell’azienda in proporzione alla qualità e quantità del lavoro prestato. La ratio giuridica sottesa all’introduzione dell’art. 230-bis c.c. è da ricercarsi nella regolamentazione del lavoro nella famiglia che, prima della riforma ex l. 151/75, trovava la propria collocazione tra gli obblighi imposti per accrescere la quantità dei beni dei quali il capofamiglia possedeva disponibilità e controllo assoluti. L’esigenza di un inquadramento giuridico fu dettata dalla proliferazione di imprese di questo tipo che, a fronte della collaborazione dei familiari nella gestione aziendale, non attribuiva a questi ultimi alcuna tutela giuridica.