Skip to content

La flessibilità del mercato del lavoro. L'utilizzo del lavoro somministrato da parte delle imprese.

Da alcuni anni si dibatte sulla necessità di un mercato del lavoro in grado di assicurare al meglio la “buona occupazione”, intesa in questa sede non tanto come occupazione di qualità ma piuttosto come occupazione quantitativamente soddisfacente per l’offerta di lavoro presente sul mercato. Il lavoro, nella sua prima parte, cercherà di rispondere, più o meno esaurientemente a domande che ruotano intorno alla definizione di “lavoro flessibile” predetta, del tipo: il mercato del lavoro in Italia è flessibile o no? Quali sono i parametri di riferimento per definire un mercato flessibile? Come possiamo definire la flessibilità del lavoro in Italia comparandola con quella di altri paesi industrializzati? Cosa si è fatto ultimamente per rendere ancora più flessibile il nostro mercato del lavoro? Quali sono stati i primi risultati della ricercata transazione verso un mercato del lavoro finalmente flessibile? Successivamente verrà analizzato il rapporto che intercorre tra flessibilità e performance macroeconomiche, formazione del lavoratore e rigidità salariali. Infine verrà approfondito il contratto di lavoro somministrato (ex interinale) e l'utilizzo dello stesso da parte delle imprese, in un'ottica quantitativa e qualitativa.

CONSULTA INTEGRALMENTE QUESTA TESI

La consultazione è esclusivamente in formato digitale .PDF

Acquista
Mostra/Nascondi contenuto.
61 1.4 La flessibilità in Europa: il cammino comunitario Per analizzare il mutamento prima teorico e poi legislativo che ha spinto i maggiori paesi europei a modificare il proprio assetto istituzionale del mercato del lavoro bisogna precisare un aspetto fondamentale; l’impulso deregolamentativo caratterizzante soprattutto l’ultimo decennio del secolo scorso deriva principalmente dal superamento del precedente modello produttivo fordista-taylorista, espresso dalla frammentazione del classico lavoro parasubordinato a tempo pieno e indeterminato nelle molteplici forme contrattuali sviluppatesi nei vari paesi nei momenti cruciali e difficoltosi che hanno caratterizzato la fine del ventesimo secolo. E’ chiaro che trovandosi di fronte a mutate condizioni ed esigenze del mercato del lavoro ed a nuove tipologie di lavoratori/lavori, i governi europei abbiano sentito il bisogno nonché la necessità di mutare gli strumenti di regolamentazione a disposizione (non prima di aver mutato le proprie credenze radicatesi in tanti anni di modelli produttivi affermati 41 ). L’obiettivo primario delle forze governative europee diventa quindi quello di contrastare i più importanti fattori di debolezza del mercato del lavoro europeo che con diversa intensità coinvolgono tutto il mercato della Comunità Europea: la disoccupazione giovanile, quella di lunga durata, il modesto tasso 41 Il modello fordista-taylorista appunto.

CONSULTA INTEGRALMENTE QUESTA TESI

La consultazione è esclusivamente in formato digitale .PDF

Acquista
Il miglior software antiplagio

L'unico servizio antiplagio competitivo nel prezzo che garantisce l'aiuto della nostra redazione nel controllo dei risultati.
Analisi sicura e anonima al 100%!
Ottieni un Certificato Antiplagio dopo la valutazione.

Informazioni tesi

  Autore: Valerio Franco
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2004-05
  Università: Università degli Studi di Roma La Sapienza
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia e Commercio
  Relatore: Marina Capparucci
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 251

FAQ

Per consultare la tesi è necessario essere registrati e acquistare la consultazione integrale del file, al costo di 29,89€.
Il pagamento può essere effettuato tramite carta di credito/carta prepagata, PayPal, bonifico bancario.
Confermato il pagamento si potrà consultare i file esclusivamente in formato .PDF accedendo alla propria Home Personale. Si potrà quindi procedere a salvare o stampare il file.
Maggiori informazioni
Ingiustamente snobbata durante le ricerche bibliografiche, una tesi di laurea si rivela decisamente utile:
  • perché affronta un singolo argomento in modo sintetico e specifico come altri testi non fanno;
  • perché è un lavoro originale che si basa su una ricerca bibliografica accurata;
  • perché, a differenza di altri materiali che puoi reperire online, una tesi di laurea è stata verificata da un docente universitario e dalla commissione in sede d'esame. La nostra redazione inoltre controlla prima della pubblicazione la completezza dei materiali e, dal 2009, anche l'originalità della tesi attraverso il software antiplagio Compilatio.net.
  • L'utilizzo della consultazione integrale della tesi da parte dell'Utente che ne acquista il diritto è da considerarsi esclusivamente privato.
  • Nel caso in cui l’utente che consulta la tesi volesse citarne alcune parti, dovrà inserire correttamente la fonte, come si cita un qualsiasi altro testo di riferimento bibliografico.
  • L'Utente è l'unico ed esclusivo responsabile del materiale di cui acquista il diritto alla consultazione. Si impegna a non divulgare a mezzo stampa, editoria in genere, televisione, radio, Internet e/o qualsiasi altro mezzo divulgativo esistente o che venisse inventato, il contenuto della tesi che consulta o stralci della medesima. Verrà perseguito legalmente nel caso di riproduzione totale e/o parziale su qualsiasi mezzo e/o su qualsiasi supporto, nel caso di divulgazione nonché nel caso di ricavo economico derivante dallo sfruttamento del diritto acquisito.
L'obiettivo di Tesionline è quello di rendere accessibile a una platea il più possibile vasta il patrimonio di cultura e conoscenza contenuto nelle tesi.
Per raggiungerlo, è fondamentale superare la barriera rappresentata dalla lingua. Ecco perché cerchiamo persone disponibili ad effettuare la traduzione delle tesi pubblicate nel nostro sito.
Per tradurre questa tesi clicca qui »
Scopri come funziona »

DUBBI? Contattaci

Contatta la redazione a
[email protected]

Ci trovi su Skype (redazione_tesi)
dalle 9:00 alle 13:00

Oppure vieni a trovarci su

Parole chiave

flessibilità del mercato del lavoro
formazione
interinale
lavoro somministrato
rigidità salariali

Tesi correlate


Non hai trovato quello che cercavi?


Abbiamo più di 45.000 Tesi di Laurea: cerca nel nostro database

Oppure consulta la sezione dedicata ad appunti universitari selezionati e pubblicati dalla nostra redazione

Ottimizza la tua ricerca:

  • individua con precisione le parole chiave specifiche della tua ricerca
  • elimina i termini non significativi (aggettivi, articoli, avverbi...)
  • se non hai risultati amplia la ricerca con termini via via più generici (ad esempio da "anziano oncologico" a "paziente oncologico")
  • utilizza la ricerca avanzata
  • utilizza gli operatori booleani (and, or, "")

Idee per la tesi?

Scopri le migliori tesi scelte da noi sugli argomenti recenti


Come si scrive una tesi di laurea?


A quale cattedra chiedere la tesi? Quale sarà il docente più disponibile? Quale l'argomento più interessante per me? ...e quale quello più interessante per il mondo del lavoro?

Scarica gratuitamente la nostra guida "Come si scrive una tesi di laurea" e iscriviti alla newsletter per ricevere consigli e materiale utile.


La tesi l'ho già scritta,
ora cosa ne faccio?


La tua tesi ti ha aiutato ad ottenere quel sudato titolo di studio, ma può darti molto di più: ti differenzia dai tuoi colleghi universitari, mostra i tuoi interessi ed è un lavoro di ricerca unico, che può essere utile anche ad altri.

Il nostro consiglio è di non sprecare tutto questo lavoro:

È ora di pubblicare la tesi