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Luisa Spagnoli: un’impresa tutta al femminile. Dal cioccolato al fil di lana

La tesi analizza la struttura aziendale della Luisa Spagnoli. Dall'analisi ne emerge una industria tessile in forte crescita e con una organizzazione vincente.
Di facile lettura, può essere un'utile guida per gli studenti che vogliono meglio conoscere un modello di struttura organizzativa e per coloro che operano nelle risorse umane o nella formazione aziendale.

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3 Cento anni di storia della moda La Luisa Spagnoli è una storica azienda italiana, leader nel settore della produzione e distribuzione di capi di abbigliamento femminili. L’attuale realtà aziendale è il frutto di un incessante lavoro di quattro generazioni di imprenditori. Ad oggi l’impresa, con sede centrale a Perugia, opera attraverso una rete commerciale diretta composta da circa 140 negozi ubicati nelle principali città italiane. L’azienda ha inizio con Luisa Spagnoli, una donna moderna, dotata di grande creatività e capacità intuitive. Solo pochi sanno che la capostipite dell’azienda fu fondatrice delle due industrie più importanti di Perugia: la Perugina e la Luisa Spagnoli. Anticipò di mezzo secolo l’evoluzione della presenza femminile nel campo del lavoro, non solo come imprenditrice, ma anche per aver inserito la donna nell’attività industriale. Nel 1928 Luisa Spagnoli introdusse per prima l’utilizzo del filato d’angora per produrre capi di maglieria. Dal pelo di una particolare razza di conigli, di cui avviò l’allevamento nel parco della sua villa a Perugia, e con la contemporanea realizzazione di un laboratorio per le prove di filatura e di lavorazione, si ottenne un filato sottile ed omogeneo con il quale iniziò la produzione di manufatti raffinati ed eleganti che fecero ottenere all’azienda un grande successo nel campo della moda di quel tempo, determinando lo sviluppo di una fiorente attività e la creazione di un centinaio di posti di lavoro. Il successo aziendale passa così a Mario Spagnoli, che dalla madre eredita fantasia e genialità creativa. Egli sviluppò l’idea imprenditoriale ricostruendo e ampliando la fabbrica distrutta dalla guerra, riprendendo l’attività produttiva nel settembre 1944 con 250 dipendenti.

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Informazioni tesi

  Autore: Francesca Colica
  Tipo: Tesi di Master
Master in Gestione delle Risorse Umane
Anno: 2008
Docente/Relatore: Luigi Gentili
Istituito da: IFOSTUD - Istituto di Formazione per gli Studi Direzionali
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 20

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Parole chiave

atelier
comunicazione
industria della moda
industria tessile
ingegneria gestionale
luisa spagnoli
moda
organizzazione
organizzazione aziendale
risorse umane
sociologia industriale
struttura aziendale

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