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Relazione tra formazione del personale, certificazione d'impresa e qualità del prodotto come strategia per il successo aziendale. Il caso Cimberio

La strada percorsa da Cimberio: le certificazioni aziendali.
La formazione del personale come mezzo di sviluppo e crescita, ma anche come strumento di prevenzione allo stress da lavoro correlato.
Gestione e sviluppo delle risorse umane, dal passato ad oggi, con particolare attenzione alla politica adottata dalla ditta Cimberio.

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Laurea liv.II (specialistica)

Facoltà: Economia

Autore: Valentina Micotti Contatta »

Composta da 138 pagine.

 

Questa tesi ha raggiunto 2218 click dal 18/01/2011.

Disponibile in PDF, la consultazione è esclusivamente in formato digitale.