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La gestione della conoscenza nelle aziende di servizi alla persona

Nel corso degli ultimi decenni, sono emerse alcune strutture tipiche di trasmissione della conoscenza, le quali sono state oggetto di studio, una di queste è costituita dalle Comunità di Pratica, ossia dai processi d’interazione sociale concettualmente identificati, in particolare da Lave e Wenger alla fine degli anni ottanta. Questa tesi si spinge in questa direzione, focalizzando l’attenzione sulle comunità di pratica, quale strumento di gestione della conoscenza, ed è all’interno di questa prospettiva che vengono elaborati i rispettivi capitoli, anche attraverso l'analisi della comunicazione all'interno di un equipe di valutazione multidimensionale che verrà effettuata sul campo.

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INTRODUZIONE Il tema della conoscenza è esploso con enfasi negli ultimi due decenni, ma, non si può certo parlare di un evento del tutto improvviso, l’idea di un sistema produttivo che ruota intorno ai due fattori della potenza cognitiva e della rapidità di connessione, pur essendo apparso solo recentemente, era già stato delineato da almeno un terzo di secolo da sociologi, statistici, studiosi di strategia d’impresa. La conoscenza quale risorsa strategica assume grande rilevanza anche all’interno delle imprese fornitrici di servizi, le quali stanno vivendo una fase di profondi cambiamenti. In particolare, in questo settore, diventa fondamentale gestire al meglio i flussi informativi con fornitori e clienti, con il fine di ottimizzare la qualità del servizio offerto, in un’arena in cui impresa, fornitore e cliente stringono legami, in cui risultano centrali gli scambi informativi e di conoscenza. Trovare soluzioni sempre più aderenti alle esigenze del cliente è una sfida non facile, e riuscire a gestire i flussi provenienti dalla clientela, è un elemento che racchiude un’importanza strategica non sempre colta da tutte le imprese che operano nel campo. La gestione della conoscenza non assume dunque valore esclusivamente per quelle organizzazioni produttrici di beni, che lottano con altre imprese a livello globale, per aggiudicarsi fette di mercato. Le imprese fornitrici di servizi, infatti,(nel caso della tesi in questione fornitrici di servizi alla persona), nonostante agiscano in ambito locale, e siano supportate da una piattaforma provinciale, nonostante non si trovino a dover combattere in un’arena con altre organizzazioni concorrenti per aggiudicarsi una fetta di mercato, si trovano anch’esse a dover affrontare il problema della gestione della conoscenza al loro interno. Nel corso degli ultimi decenni, sono emerse alcune strutture tipiche di trasmissione della conoscenza, le quali sono state oggetto di studio, una di queste è costituita dalle Comunità 5

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Informazioni tesi

  Autore: Claudio Zuech
  Tipo: Tesi di Laurea Magistrale
  Anno: 2012-13
  Università: Università degli Studi di Trento
  Facoltà: Sociologia
  Corso: Lavoro Organizzazione e Sistemi Informativi e Aziendali
  Relatore: Alberto Zanutto
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 113

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