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La rappresentazione sociale del lavoro. Un'analisi del rapporto tra giovani e mondo del lavoro.

La tesi introduce il concetto di rappresentazione sociale e, nello specifico, la rappresentazione sociale del mondo del lavoro. Sulla base di studi effettuati negli ultimi decenni in Europa e all'estero, è stata condotta un'indagine tra gli studenti dell'Università di Genova per capire il tipo di immagine che essi costruiscono del mondo del lavoro. con tale indagine si sono confermate delle ricerche effettuate precedentemente.

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I N T R O D U Z I O N E L’individuo inserito nella società ha spesso bisogno di sapere che cosa lo lega all’ambiente che lo circonda. Perché egli vi si adatti, è necessario circoscrivere e risolvere i problemi che l’ambiente pone, in modo che l’individuo possa agire in esso, controllarlo fisicamente o intellettualmente. Ogni individuo, che non è un insieme di automatismi, né vive isolato nello spazio sociale, condivide, confronta, dissente o accetta tutto il mondo costituito da oggetti, individui, avvenimenti o idee. Per questo motivo, la mente costruisce delle rappresentazioni sociali, importanti per la vita quotidiana. Esse guidano gli individui nel modo di riconoscere e definire al tempo stesso i differenti aspetti della realtà quotidiana, nel modo di interpretarli, decidere su di essi e, all’occorrenza, nel prendere una posizione a loro riguardo e difenderla. Secondo le definizioni più diffuse (Moscovici, 1961, 1984; Farr e Moscovici, 1984) la rappresentazione sociale non è formata da una serie di “opinioni su” o “immagini di” ma consiste in una forma di conoscenza, socialmente elaborata e condivisa, avente un significato pratico e che concorre alla costruzione di una realtà comune ad un insieme sociale.

Tesi di Laurea

Facoltà: Scienze della Formazione

Autore: Stefania Cecchini Contatta »

Composta da 167 pagine.

 

Questa tesi ha raggiunto 9793 click dal 20/03/2004.

 

Consultata integralmente 16 volte.

Disponibile in PDF, la consultazione è esclusivamente in formato digitale.