Questo sito utilizza cookie di terze parti per inviarti pubblicità in linea con le tue preferenze. Se vuoi saperne di più clicca QUI 
Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina, cliccando su un link o proseguendo la navigazione in altra maniera, acconsenti all'uso dei cookie. OK

Gli approcci più recenti sulle politiche di riforma amministrativa. New Public Management e Governance

Questo lavoro vuole essere un approccio allo sviluppo delle riforme amministrative che, negli ultimi anni, hanno fatto da cornice alla vita dei Paesi e alle loro amministrazioni. Si propone, infatti, di descrivere e analizzare i numerosi cambiamenti e gli sviluppi avvenuti per mezzo di due fondamentali paradigmi: il New Public Management e la Governance.
Questi hanno rivoluzionato il settore pubblico, e, pertanto, ho cercato di mettere in evidenza quale peso hanno avuto nei processi di innovazione che essi stessi hanno innescato
Una nazione moderna necessita di un’amministrazione altrettanto moderna, che sia il motore per lo sviluppo dell’intero Paese. Se il settore pubblico seguirà i dettami del New Public Management e della Governance, risulterà sicuramente più efficiente ed efficace, quindi migliore. Ma le difficoltà s’incontrano nella fase d’implementazione, vero punto cruciale delle riforme amministrative.

Mostra/Nascondi contenuto.
2 Introduzione Questo lavoro vuole essere un approccio allo sviluppo delle riforme amministrative che, negli ultimi anni, hanno fatto da cornice alla vita dei Paesi e alle loro amministrazioni. Si propone, infatti, di descrivere e analizzare i numerosi cambiamenti e gli sviluppi avvenuti per mezzo di due fondamentali paradigmi: il New Public Management e la Governance. Questi hanno rivoluzionato il settore pubblico, e, pertanto, ho cercato di mettere in evidenza quale peso hanno avuto nei processi di innovazione che essi stessi hanno innescato. È impensabile che permangano le procedure amministrative tradizionali in una società in continua evoluzione, e che queste bastino a soddisfare le molteplici esigenze dei cittadini. Proprio perché il cambiamento è una condizione essenziale per la sopravvivenza stessa dell’amministrazione, risulta importante guardare alle modalità in cui avviene e alle conseguenze che produce. Attraverso l’analisi dei principali fattori innovativi, il mio tentativo è stato quello di ricostruire le tappe di questo processo, che è tuttora in corso, per capire come il settore pubblico si sia spinto verso il miglioramento nell’assolvimento dei propri compiti istituzionali. Le aziende private hanno fatto proprio l’assunto di Taylor, per cui esiste un unico modo migliore di organizzare il lavoro, traendone innumerevoli benefici. Si è pensato di applicare, quindi, gli stessi principi al settore pubblico, dando vita, così, al New Public Management. Successivamente, è andato delineandosi un nuovo approccio, la Governance, che fa riferimento alle modalità ed agli effetti dell’attività di governo, piuttosto che all’assetto istituzionale dello stesso. Nella gestione della pubblica amministrazione, pone l’attenzione nei confronti di tutti gli attori sociali, e in particolar modo, del cittadino.

Laurea liv.I

Facoltà: Scienze Politiche

Autore: Mariagrazia Costanzo Contatta »

Composta da 70 pagine.

 

Questa tesi ha raggiunto 96 click dal 30/03/2018.

Disponibile in PDF, la consultazione è esclusivamente in formato digitale.