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Un nido per crescere

La disamina di statistiche, di ricerche demografiche, sulle donne, il lavoro e la maternità, ha dato il via alla riflessione sul complicato e multidimensionale ruolo della donna, che è allo stesso tempo moglie-madre-figlia. Oggigiorno la donna, dedita anche alla carriera che purtroppo non la tutela e soprattutto non la garantisce, si trova a "dover essere" comunque multiversatile e super - eccellente - efficiente, "barcamenandosi" miracolosamente nel quotidiano della multipla "ubiquità". Affinché l'etica della cura venga ridistribuita, nella speranza che ciò avvenga, l'analisi finale introduce lo studio sui servizi "ad personam" che potrebbero agevolare la donna nei suoi tanti e fondamentali ruoli, in particolare: asili nido.

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4 Introduzione Ho intitolato la mia ricerca “Un nido per crescere”, ma non è - come potrebbe sembrare - uno spot pubblicitario, al contrario il titolo racchiude in sé più di un’esigenza, quella di stage unita al mio essere donna oggi. Durante lo stage - tuttora in corso - mi è stato chiesto di riflettere sull’ipotesi di fattibilità “progetto asilo-nido aziendale”; in particolare di studiare il caso nel tentativo di realizzare una proposta valida. Alcuni dei dati che utilizzerò all’interno di questo lavoro sono il punto fermo che ho davanti ogni giorno in Provincia, altri, non saranno inclusi in questa sede, perché sensibili, e comunque legati alle problematiche congiunturali e interne all’ente stesso. “Un nido per crescere”, però, è più che altro metafora di uno stato d’animo, che ieri era sicuro, fiducioso, ottimista, che oggi invece assorbe rabbia e delusione, a volte anche rifiuto. “Un nido per crescere” è anche lo spazio che vorrei nel mondo visibile, ma anche il tempo che vorrei fosse invisibile perché mio, non perché non esiste e basta. “Un nido per crescere” è soprattutto una nicchia riparata, ma nuova che mi permetta di crescere ancora, perché i “riti di passaggio” che ho “iniziato” sono finiti, ma non si sono trasformati.

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Informazioni tesi

Formatori ed esperti in pari opportunità
  Autore: Alessandra Pasi
  Tipo: Tesi di Master
Master in
Anno: 2003
Docente/Relatore: Francesca Brezzi
Istituito da: Università degli Studi Roma Tre
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 40

FAQ

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Parole chiave

democrazia imperfetta
donne
etica della cura
lavoro
maternità
asili nido
conciliazione lavoro-famiglia
condizione femminile
work-life balance

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