Il danno non patrimoniale nel rapporto di lavoro

1 CAPITOLO PRIMO L’INSUFFICIENZA DELLA TUTELA DELLA PERSONA E LA NASCITA DEL DANNO ESISTENZIALE SOMMARIO:1. Considerazioni introduttive.- 2. La ricerca di un modello alternativo.- 3. La “costituzionalizzazione” dell’ art. 2059 c.c.- 4. Genesi del danno esistenziale.- 5. Nozione di danno esistenziale.- 6. La risarcibilità del danno esistenziale.- 7.L’ “ingiustizia” del danno esistenziale.- 8. L’elemento soggettivo del danno esistenziale.- 9. La quantificazione del danno esistenziale. 1§ Considerazioni introduttive. Il continuo dibattito che, fin dagli anni ’50, ha avuto ad oggetto la responsabilità civile, sta vivendo da più di un ventennio una nuova stagione. La rinnovata attenzione alla tutela del danno alla persona, coerentemente con i dettami della carta costituzionale, ha decretato il venir meno di quella logica patrimonialistica di cui era permeata la tutela aquiliana, fortemente radicata sulla dicotomia: danno patrimoniale (2043 c.c.); danno non patrimoniale (2059 c.c.). Il sistema tradizionale, rimasto per lunghi anni inalterato nella sua essenza, è entrato profondamente in crisi a seguito dell’elaborazione della categoria del danno biologico. Il riconoscimento dell’autonoma valenza risarcitoria del bene salute (Corte cost.14.7.1986, n184), indipendentemente dalla “diminutio patrimonii” che ne possa derivare, ha mutato radicalmente l’impostazione dell’istituto.Gli effetti di un simile cambiamento di prospettiva hanno comportato un impatto, sul sistema aquiliano, destinato a travalicare le frontiere del torto lesivo della salute. Dal 1991, quando Paolo Cendon e Patrizia Ziviz, dalle pagine della