La promozione del cambiamento in una grande azienda. Un'indagine sull'impiego di uno strumento per la misura e l'incremento della soddisfazione dei dipendenti (Pro-Sat)

Barbara Schena

Studi

Laurea in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
conseguita presso Università degli Studi di Milano - Bicocca nell'anno 2004-05
con una votazione di 101 su 110
Diploma di maturità conseguito presso il Liceo scientifico
con votazione 81/100°

Dal 2008 lavora presso Manpower S.p.A. nel settore Consulenza
Mansione: Account di Selezione
Commento personale: Ricerca e selezione di risorse umane per inserimento diretto in azienda. Sviluppo commerciale e gestione della commessa.
Dal 2007 ha lavorato presso IDM srl nel settore Consulenza
Mansione: Libero Professionista per formazione, selezione e rilevazioni statistiche
Dal 2006 ha lavorato presso Schneider Electric S.p.A. nel settore Elettrotecnica - Elettronica
Mansione: Libero Professionista nell'area Comunicazione interna