Skip to content

Criteri di scelta nel processo di selezione del personale: un'analisi empirica

Federica Moretti

Contatta l'autore »

Vorrei sottoporre alla Vostra gentile attenzione la mia candidatura.
Mi sono laureata da poco (24 settembre 2008) in Psicologia delle Organizzazioni e del Marketing presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore, con la tesi in “Criteri di scelta nel processo decisionale della selezione del personale: un’analisi empirica”.
Nel dicembre 2005 ho conseguito la Laurea Triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche a indirizzo “Processi di sviluppo nell’infanzia e nell’adolescenza” presso l’Università Bicocca di Milano.
Ho svolto uno Stage (30\01\2006-31\07\2006) presso Adecco S.p.A di Melzo (Mi), come assistente del Responsabile di Selezione del Personale ed ho, pertanto, maturato una piccola esperienza nella selezione del personale: gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze. In affiancamento al tutor i candidati ho approfondito i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all’amministrazione del personale assunto, sviluppando inoltre la capacità di colloquiare con i candidati e con i clienti.
Parallelamente ho lavorato per Vodafone Omnitel N.V., presso Mediaworld di Vignate(Mi) C.cle Acquario come promoter: mi occupavo di vendita di telefoni con marchio Vodafone, attivazione schede telefoniche e promozioni offerte Vodafone, elaborando la capacità di avere un ottimo rapporto con pubblico e utenza.
In concomitanza con gli impegni del corso di laurea (frequenza obbligatoria e studio) ho collaborato con Bioderma presso Parashop, parafarmacia, di Busnago (Mi) C.cle Globo (17\09\2007-20\12\2007), in qualità di promoter: mi occupavo di vendita dei prodotti di bellezza (creme per viso e corpo e per tutti i tipi di pelli, prodotti solari, e trucchi), sviluppando capacità di vendita.
Inoltre, prima del conseguimento della laurea triennale, ho svolto una collaborazione continuativa e a tempo pieno come attività di tirocinio presso lo studio Centro Psicologia di Gorgonzola (Mi) della Dott.sa Psicol.Psicot. Piera Campagnoli.
Ho altresì maturato un'esperienza lavorativa da 01/09/2002 a 01/06/2006 in qualità di sportellista cassiera presso Ricevitoria Punto Snai S.p.a. a Cassano d’Adda (MI): gestione di cassa e preparazione di bollette e schedine
Mi ritengo una persona determinata, curiosa ed eclettica, con una forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane soprattutto nella selezione del personale, nonché orientata nell’ampliare le mie competenze professionali nel settore delle Human Resources.
Sto cercando un’azienda stimolante, motivante e che mi permetta di poter apprendere le competenze tecniche della selezione del personale aziendale.
Mi piacerebbe poter attivare una collaborazione con voi.
In attesa di un vostro gradito riscontro, colgo l’occasione per porgere distinti saluti.
Allego alla presente il mio Curriculum Vitae.

Milano, 07.10.08
Federica Moretti
In riferimento alla legge 196/2003, relativa alla tutela del trattamento dei dati personali, autorizzo espressamente l’utilizzo dei miei dati personali per esigenze lavorative, di selezione e di comunicazione, in attinenza e limitatamente alle suesposte attività e alle proposte professionali.

Studi

  • Laurea II ciclo (magistrale o specialistica) in Psicologia
    conseguita presso Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano nell'anno 2007-08
    con una votazione di 108 su 110
  • Laurea in Psicologia
    conseguita presso Università degli Studi di Milano - Bicocca nell'anno 2005
    con una votazione di 78 su 100
  • Diploma di maturità conseguito presso il Liceo classico

Esperienze lavorative

  • Dal 2008 lavora presso Bricocenter nel settore Grande Distribuzione
    Mansione: HR Assistant

    Commento personale: selezione del personale e recruitment e gestione della campagna allievo capo settore vendita\direttori

  • Dal 2008 ha lavorato presso Tenaris Dalmine S.p.a nel settore Metallurgia - Siderurgia - Meccanica
    Mansione: stage
  • Dal 2006 ha lavorato presso Adecco s.p.a nel settore Lavoro
    Mansione: stage