La strategia di cambiamento di Banca CR Firenze e il ruolo strategico della gestione delle risorse umane

Giulia Ulivi

Contatta l'autore »

Giulia Ulivi

Autore della tesi: La strategia di cambiamento di Banca CR Firenze e il ruolo strategico della gestione delle risorse umane ≫

http://giusil.eurocv.eu/

Studi

Laurea in Economia Aziendale
conseguita presso Università degli Studi di Firenze nell'anno 2007-08
con una votazione di 110 su 110
Diploma di maturità conseguito presso il Istituto tecnico
con votazione 54/60°

Esperienze lavorative

Dal 2009 lavora presso Studio associato nel settore Consulenza
Mansione: Consulente del Lavoro
Commento personale: http://giusil.eurocv.eu/

Lingue straniere

Inglese parlato e scritto: buono

Conoscenze informatiche

Livello ottimo