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L'impatto della digitalizzazione nel sistema di welfare lombardo

CAMELIA GABY TIRON
Esperienza lavorativa come Ingegnere impianti industriali - circa 8 anni.
L'ultima esperienza lavorativa nella Sanità Pubblica Ospedaliera da circa 12 anni.
Funzioni di Coordinamento e di Direzione da circa 6 anni.
Professore a contratto presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell'Università di Brescia dal 2002 fino ad oggi.

Studi

  • Laurea II ciclo (magistrale o specialistica) in Laurea Specialistica in Scienze Infermieristiche e Ostetriche
    conseguita presso Università degli Studi di Parma nell'anno 2007-08
    con una votazione di 110 e lode
  • Laurea II ciclo (magistrale o specialistica) in Management dell’Innovazione nei Servizi
    conseguita presso Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia nell'anno 2008-09
    con una votazione di 110 e lode
  • Laurea in Scienze dell'Amministrazione
    conseguita presso Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia nell'anno 2006
    con una votazione di 107 su 110
  • Diploma di maturità conseguito presso il Liceo scientifico
    con votazione 54/°

Esperienze lavorative

  • Dal 1998 lavora presso Azienda Ospedaliera C. Poma Mantova nel settore Medicina
    Mansione: Responsabile Sviluppo del Sistema di Controllo Strategico

    Commento personale: Staff Direzione Strategica Funzioni di consulenza e controllo relative alla documentazione sanitaria di ricovero e ambulatoriale, controllo liste di attesa, gestione del sistema di auditors interni ISO- Joint Commission, Coordinatore HPH Aziendale - gestione della progettualità HPH (Health Promoting Hospitals&HS)

  • Dal 1983 ha lavorato presso Bucarest nel settore Impianti civili e industriali
    Mansione: Ingegnere

Lingue straniere

  • Inglese parlato e scritto: buono
  • Francese parlato e scritto: discreto

Conoscenze informatiche

  • Livello ottimo