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Diversity Management e diversità culturale: la gestione delle Risorse Umane Internazionali in un'azienda di dimensioni globali

Studi

  • Laurea liv.II (specialistica) in Management delle risorse umane
    conseguita presso Università degli Studi di Torino nell'anno 2011-12
  • Laurea liv.I in Scienze psicologiche
    conseguita presso Università degli Studi di Torino nell'anno 2009-10
    con una votazione di 108 su 110
    sostendendo i seguenti esami:
    Materia   Voto
    Psicologia generale   24
    Storia della Filosofia   27
    Psicologia sociale   24
    Informatica   25
    Psicometria di base   21
    Psicologia dello sviluppo e dell'educazione   30
    Lingua inglese   30
    Antropologia culturale   29
    Psicologia dinamica   30
    Psicologia di comunità   25
    Sociologia   25
    Neuroscienze   27
    Psicologia del lavoro e delle organizzazioni   30
    Psicologia clinica   27
    Neuropsicologia   26
    Teorie e tecniche dei gruppi   26
    Upper intermediate English   30 e lode
    Advanced English   30 e lode
    Techniques of counseling   30 e lode
    Psychopathology   30 e lode
    Introduction to French II   30 e lode
    Introduction to clinical psychology   30 e lode
    Human relations   30 e lode
    Developmental psychology   30 e lode
    Adult development and aging   29
  • Diploma di maturità conseguito presso il Liceo classico
    con votazione 76/100°

Lingue straniere

  • Inglese parlato e scritto: ottimo
  • Francese parlato e scritto: discreto

Conoscenze informatiche

  • Livello buono