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La gestione delle risorse umane e i sistemi Erp: il caso Oracle Hr

Studi

  • Laurea in Economia Aziendale
    conseguita presso Università degli Studi di Napoli nell'anno 1997-98
    con una votazione di 105 su 105
    sostendendo i seguenti esami:
    Materia   Voto
    Sociologia   30
    Economia aziendale (c.p)   30
    Storia economica   30
    ist diritto pubblico   30
    Marketing   30
    Direzione e analisi dei processi decisionali   30
    Organizzazione del lavoro   30
    Statistica   30
  • Specializzazione/Perfezionamento in Consulente d'impresa su sistemi ERP
    conseguito presso Debis Academy nell'anno 2001
    con una votazione di 105 su 105
  • Diploma di maturità conseguito presso il Liceo scientifico
    con votazione 58/60°

Altri titoli di studio

  • master
    conseguito presso confindustria nell'anno 2000
  • corso formazione
    conseguito presso seconda univ. napoli nell'anno 1999
  • corso p.Diritto Amministr
    conseguito presso sec. univ. napoli nell'anno 1999

Lingue straniere

  • Inglese parlato e scritto: ottimo

Conoscenze informatiche

  • Livello ottimo