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Brain Whispering: il mio counseling in azienda. Dalla ''formazione al ruolo'' alla ''formazione alla persona''.

Estratto della Tesi di Paolo G Bianchi

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28 esterne che possiedono, è quindi indispensabile fare una mappatura precisa dei loro punti di forza e debolezza. Poi, affinché tutto diventi estremamente pratico, è indispensabile che il cliente crei insieme al Counselor gli obiettivi che vuole raggiungere. Solo se il cliente saprà immaginare davanti a sé un futuro più lineare saprà crearsi possibili e diverse alternative. Il Counselor, secondo il modello di Littrell, deve far esercitare il cliente con semplici “compiti a casa” in modo che possa rendersi conto che sono realizzabili diversi schemi di comportamento portando la teoria degli incontri sul piano pratico. L’assegnazione dei compiti spinge la persona a fare esperienza evitando che il piano del dialogo usato nella sessione di Counseling rimanga fine a se stesso. La pratica accelererà il processo di cambiamento e il raggiungimento degli obiettivi. Un altro aspetto che differenzia il Counseling Breve da altri approcci simili è l’interattività sociale. Ogni persona, infatti, non è mai totalmente sola, ma è circondata da una rete di sostenitori che possono essere familiari, amici o colleghi di lavoro. Il Counseling Breve, attraverso tecniche specifiche, aiuta la persona dapprima ad essere consapevole di questa rete, poi a chiedere aiuto alle persone più idonee nel momento del bisogno. Infine la tecnica prevede che sarà la stessa persona che ora chiede aiuto a dover sostenere gli altri membri della rete nei momenti di necessità. Il Counseling Breve si basa sulla concretezza, non su vaghe astrazioni mentali e quindi ogni dettaglio che viene alla luce è importantissimo: i punti di forza che devono sempre emergere nelle sessioni servono per garantire positività e orientare qualsiasi aspetto negativo verso un risultato positivo.
Estratto dalla tesi: Brain Whispering: il mio counseling in azienda. Dalla ''formazione al ruolo'' alla ''formazione alla persona''.

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Brain Whispering: il mio counseling in azienda. Dalla ''formazione al ruolo'' alla ''formazione alla persona''.

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Informazioni tesi

  Autore: Paolo G Bianchi
  Tipo: Tesi di Specializzazione/Perfezionamento
Specializzazione in Counseling
Anno: 2010
Docente/Relatore: Zonza Massimiliano
Istituito da: S.I.A.F.
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 141

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