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Profili giuridici e contenuti professionali del social recruitment: Usa e Italia a confronto

Estratto della Tesi di Carlotta Piovesan

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13 7. La regione rilascia entro sessanta giorni dalla richiesta l'autorizzazione provvisoria all'esercizio delle attività di cui al comma 6, provvedendo contestualmente alla comunicazione al Ministero del lavoro e delle politiche sociali per l'iscrizione delle agenzie in una apposita sezione regionale nell'albo di cui all'articolo 4, comma 1. Decorsi due anni, su richiesta del soggetto autorizzato, entro i sessanta giorni successivi la regione rilascia l'autorizzazione a tempo indeterminato subordinatamente alla verifica del corretto andamento della attività svolta. 8. Il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, con decreto da emanare entro trenta giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto legislativo, stabilisce d'intesa con la Conferenza unificata le modalità di costituzione della apposita sezione regionale dell'albo di cui all'articolo 4, comma 1 e delle procedure ad essa connesse. Si tratta, nel complesso, di soggetti che di fatto già svolgevano attività di intermediazione: a loro favore il Legislatore ha creato un’apposita disciplina atta a far emergere tali attività e a favorire il loro ingresso immediato nel mercato dei servizi, ovvero senza l’obbligo della dotazione di un capitale minimo sociale per lo svolgimento dell’attività di intermediazione. Il Legislatore ha poi previsto una modulazione dei requisiti giuridici necessari in relazione alla natura giuridica dell’intermediario: secondo tale scala di modulazione, le Università pubbliche e private e le fondazioni universitarie sono gravate da minori adempimenti, a seguire i comuni, le camere di commercio e gli istituti di scuola superiore di secondo grado, mentre al vertice, con il massimo grado di adempimenti, vi sono i Consulenti del lavoro, le associazioni dei datori di lavoro e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative, le associazioni in possesso di riconoscimento istituzionale di rilevanza nazionale e aventi come oggetto sociale la tutela e l’assistenza delle attività imprenditoriali, del lavoro o delle disabilità, e gli enti bilaterali. Questo ultimo gruppo di soggetti condivide con le Agenzie di intermediazione i requisiti generali relativi ad affidabilità e trasparenza e professionalità. 14 Sempre all’art. 6 del d.lgs. 276/2003 è previsto inoltre che per tali intermediari l’autorizzazione possa essere rilasciata non solo dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ma anche dalle Regioni e alle Province autonome competenti per il rilascio dell’autorizzazione con riferimento al territorio regionale, nonostante i requisiti da rispettare siano stabiliti a livello nazionale. A sette anni di distanza dall’approvazione della “Legge Biagi”, con la l. 183/2010, meglio conosciuta come “Collegato Lavoro”, sono state formulate alcune modifiche all’impianto disegnato dal d. lgs. 276/2003. 14 Silvia Spattini, Michele Tiraboschi, Regimi particolari di autorizzazione e autorizzazioni regionali, in Paola Olivelli, Michele Tiraboschi (a cura di), Il diritto del mercato del lavoro dopo la riforma Biagi, Giuffrè, Collana ADAPT-Fondazione Marco Biagi, n. 5, pag. 272.
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Informazioni tesi

  Autore: Carlotta Piovesan
  Tipo: Tesi di Laurea Magistrale
  Anno: 2012-13
  Università: Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
  Facoltà: Economia
  Corso: Relazioni di Lavoro
  Relatore: Michele Tiraboschi
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 110

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