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Wages and competencies. An Econometric Investigation in the Italian manufacturing industry

Estratto della Tesi di Filippo Albertoni

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5 2. Economic policy and wage-setting systems in the ‘new economy’ 2.1 Introduction Economic policies must be assessed according to their impact on the overall economy. The labour, financial and goods market are all strongly intertwined, and interventions on one of them must consider the impact also on the other two. Also within the labour market, changes on the wage-setting system have side effects on unemployment, productivity, inflation rate and consumption level. Thus equity and efficiency should be evaluated in all their dimensions to improve people’s welfare. This chapter highlights some of the main problems the Italian labour market is facing, and it compares them with the ones of its main competitors (namely France, Germany and Spain). Theories and empirical data are specially intertwined in the attempt to explain complex phenomena, and some constructive and applicable advices are provided. The purpose of this chapter is to assess the impact of wage-setting systems on the overall economy, and to discuss suitable solutions according to the international literature. This chapter argues that moving from Taylor-Fordistic companies towards the most innovative organizational forms would allow beneficial outcomes at aggregated level. The research question addresses the problem of reforms of wage-setting systems according to the evolution of the most advanced economies after the ICT revolution. The first paragraph stresses the importance of wages within the economic system. Wages are strongly intertwined with many other economic variables, and they can deeply affect economic efficiency and equity. It argues that transmission and adjustment mechanisms are not hydraulic, and productivity should arouse higher concern. Increased productivity might trigger virtuous outcomes on unemployment and consumption, without affecting inflation. The challenge is to obtain productivity gains. The second paragraph looks into the company’s black box. It is likely that greater understanding of firms’ functioning allows developing further knowledge regarding how entire economies run. In particular ICT adoption and its complementarity with organizational innovation are found to be the most important drivers of the ‘new economy’.
Estratto dalla tesi: Wages and competencies. An Econometric Investigation in the Italian manufacturing industry

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Wages and competencies. An Econometric Investigation in the Italian manufacturing industry

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Informazioni tesi

  Autore: Filippo Albertoni
  Tipo: Laurea liv.II (specialistica)
  Anno: 2011-12
  Università: Università degli Studi di Bergamo
  Facoltà: Economia
  Corso: Scienze economico-aziendali
  Relatore: Riccardo Leoni
  Lingua: Inglese
  Num. pagine: 137

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Parole chiave

manufacturing
labour
skill
italy
economics
education
econometrics
wage
competency
occupability

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