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Il lavoro economicamente dipendente: riconoscimenti e prospettive

Estratto della Tesi di Cecilia Virgilio

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27 lavoro che fissa tariffe minime per i supplenti autonomi non esula dall’ambito di applicazione dell’art. 6 della Mw e dell’articolo 81, paragrafo 1, CE 14 , ai sensi della sentenza Albany 15 . Infatti, secondo la NMa, la natura giuridica di un contratto collettivo di lavoro che disciplina contratti d’opera viene ad essere modificata facendo acquisire a tale contratto le caratteristiche di un accordo tra professionisti, in quanto negoziato dal lato sindacale da un’organizzazione che, al riguardo, non agisce come associazione di lavoratori, ma come associazione di lavoratori autonomi. La reazione delle associazioni, sia di quella dei lavoratori che di quella dei datori di lavoro, è stata la denuncia del contratto collettivo di lavoro e il rifiuto di stipulare un nuovo contratto che includesse una 14 L’articolo 81, paragrafo 1, TCE rappresenta la vecchia formulazione dell’articolo 101, paragrafo 1, TFUE. 15 Nell’importante sentenza Albany la Corte di Giustizia affronta il caso di un’impresa tessile (la Albany International) che rifiutava di contribuire a un fondo di previdenza integrativa istituito da un contratto collettivo reso efficace per tutte le imprese del settore, secondo l’ordinamento nazionale olandese. L’impresa denunciava, in quel caso, la lesione del principio comunitario della libertà di concorrenza, derivante dalla disposizione collettiva che vincolava tutte le imprese del settore al regime assicurativo gestito da un unico ente; ma nel trattare la questione la Corte si è mostrata ben consapevole del fatto che, al di là del caso specifico, i profili di possibile contrasto fra contrattazione collettiva e libertà di concorrenza tra imprese sono assai numerosi e rilevanti. Questioni analoghe erano state affrontate più volte in passato dalle Corti nazionali e federali statunitensi e risolte secondo impostazioni via via diverse. La Corte di Giustizia europea ha risolto la questione nel caso Albany affermando che “quando il contratto collettivo sia finalizzato a migliorare il trattamento dei lavoratori, esso deve considerarsi escluso dal campo di applicazione della disciplina comunitaria della concorrenza” da Ichino P., Lezioni di diritto del lavoro, un approccio di labour law and economics, Giuffrè, 2004.
Estratto dalla tesi: Il lavoro economicamente dipendente: riconoscimenti e prospettive

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Il lavoro economicamente dipendente: riconoscimenti e prospettive

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Informazioni tesi

  Autore: Cecilia Virgilio
  Tipo: Tesi di Laurea Magistrale
  Anno: 2015-16
  Università: Università degli Studi di Napoli - Federico II
  Facoltà: Scienze Politiche
  Corso: Scienze della Pubblica Amministrazione
  Relatore: Lucia Venditti
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 133

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Parole chiave

lavoratori
corte di giustizia
autonomi
parasubordinati
lavoro agile
smart working
economicamente dipendenti

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