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Organizzarsi a piccoli versi: Le metafore per star bene in azienda

Estratto della Tesi di Matteo Mantuano

Estratto dalla tesi: Organizzarsi a piccoli versi: Le metafore per star bene in azienda
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scopo a ciò che fa e quindi anche il gioco molto spesso assolve la funzione di educare i figli, di competere, 
di acquisire abilità attraverso gli hobbies o ingannare il tempo in vacanza 
Tutto sommato, è possibile utilizzare la metafora per attuare una descrizione innovativa con un linguaggio 
che sa di versi pronti a far star bene l’animo, la mente e le emozioni all’interno di un ambito aziendale, e tra 
questi ricordiamo: I contesti aziendali ed il gestore delle risorse umane. I primi sono descritti con la metafora 
degli organismi viventi, giacchè intrisi da relazioni, incontri, esseri umani “Tuttavia un’organizzazione è 
composta anche da persone, e non può essere progettata, strutturata e controllata come se le persone 
fossero “pezzi” inanimati, in quanto sono portatori di bisogni. Quindi una singola metafora non è in grado 
di offrirci una rappresentazione completa. Per questo motivo l’organizzazione deve essere analizzata 
attraverso l’utilizzo di diverse metafore, in modo da considerare differenti aspetti di uno stesso sistema; 
evidenziando che caratteristiche diverse possono coesistere”, invece per quanto concerne la figura del 
Gestore in Risorse Umane, è quello di essere una fonte di illuminazione sia per sé stesso, che l’intero 
gruppo aziendale, in quanto dalla sua figura dipende l’avviamento o spegnimento della macchina statale, 
cioè l’azienda. Daiju fece visita al maestro Baso in Cina. Baso domandò: «Che cosa cerchi?». 
«L’illuminazione» rispose Daiju. «Tu hai la tua stanza del tesoro. Perché vai in giro a cercare?» domandò 
Baso. Daiju doman-dò: «Dov’è la mia stanza del tesoro?».  Baso rispose: «Quello che stai domandando è la 
tua stanza del teso-ro». Daiju fu illuminato! Da quel momento, esortava sempre i suoi amici: Aprite la 
vostra stanza del tesoro e usate quei tesori”.

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Organizzarsi a piccoli versi: Le metafore per star bene in azienda

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Informazioni tesi

  Autore: Matteo Mantuano
  Tipo: Tesi di Master
Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane
Anno: 2021
Docente/Relatore: Daniela Poggiolini
Istituito da: Adsum Centro per l'Eccellenza e la Formazione
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 95

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Parole chiave

metafore
coaching
comunicazione efficace
organizzazioni aziendali
story telling
pnl bioetica
obiettivo ben formato
gestione e sviluppo risorse umane
teatro formazione
livelli logici

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