Gli obiettivi occupazionali della strategia di Lisbona: un'analisi a livello italiano e regionale, verso il 2010

6 CAPITOLO PRIMO INTRODUZIONE 1. PIANO DI LAVORO In questo lavoro l’obiettivo sarà fornire una panoramica della situazione del mercato del lavoro nell’Unione Europea, in Italia e nel Friuli Venezia Giulia, prendendo come documento base il “National Reform Programme” (“Piano per l’Innovazione, la crescita e l’Occupazione” o PICO, nella sua versione italiana) del 2005 e i “Piani Nazionale d’Azione sull’Occupazione” (NAP) del 2004. Importante è ricordare che il NAP, pur essendo un documento che è stato sostituto totalmente dal “National Reform Programme”, mantiene una notevole importanza storica e non come documento del mondo del lavoro. Inoltre, le 10 guideline proposte dall’Unione Europea, che erano gli autentici capisaldi del NAP, rimangono attuali e saranno ampiamente studiate nell’elaborato. Fondamentale sarà, nel lavoro, il richiamo alla cosiddetta “Strategia di Lisbona” (di cui si parlerà tra breve), che nasce da un Consiglio Europeo tenutosi a Lisbona nel marzo 2000, e punta a favorire l'occupazione, lo sviluppo economico e la coesione sociale nell’Unione Europea, in un contesto economico fondato sulla conoscenza. Il lavoro si svilupperà su più piani: in primo luogo si elencheranno i fondamentali concetti del mercato del lavoro, che saranno utili per tutto l’elaborato. Il primo capitolo risulterà, quindi, molto didascalico e poco originale ma sarà la base su cui costruire il seguito.