Corporate governance delle organizzazioni no profit

5 CAPITOLO I LE AZIENDE NON PROFIT: CARATTERISTICHE GENERALI E NORMATIVA DI RIFERIMENTO. 1.1. Il non profit italiano e la difficile definizione. Il settore non profit identifica organizzazioni che promuovono servizi di utilità collettiva e comprende tante anime diverse, sviluppatesi separatamente; in ogni caso, nonostante le importanti differenze, sono tutte organizzazioni accomunate da una peculiarità: non distribuiscono a soci o dipendenti gli eventuali profitti derivanti dalla gestione ma li re- investono al loro interno, per aumentare la quantità e migliorare la qualità dei servizi erogati. Le espressioni che vengono utilizzate nel nostro Paese per definire le organizzazioni senza fini di lucro e che operano con obiettivi di utilità sociale sono molteplici e la scelta di utilizzo dell’una piuttosto che l’altra è spe sso motiva ta da ll’ inte nzione di sottolineare una specificità o di mettere in risalto un aspetto che si ritiene importante. Il termine “non profit”, preso in prestito dalla legislazione statunitense, ha cominciato ad essere utilizzato ed ad affermarsi solo in tempi r e c e n t i , p er t e n t a re d i d a r e un carattere unitario alla molteplicità di termini utilizzati. Tra gli altri termini principalmente in uso nel corso degli anni, per definire le organizzazioni che perseguono il benessere della collettività, trova posto l’espressione “volontariato”. Essa, comincia ad essere utilizzata agli inizi degli anni O t t a n t a n o n p e r r i fe r i r s i a d u n a specifica tipologia di organizzazione, ma piuttosto ad un “atteggiamento individuale o collettivo nei confronti dei bisogni sociali”, soprattutto nei confronti degli anelli più