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La Business Simulation nelle imprese in fase di start-up:"Il progetto il mio meccanico"

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17 Il complesso di conoscenze accumulate con l’esperienza del fare e del creare, le adozioni tecnologiche, la disponibilità all’aggiornamento conoscitivo e all’innovazione, il sistema dei valori vissuti, sviluppati in dialettica con il sociale o nella concordia con volontà etiche e politiche, rappresentano i valori culturali dell’imprenditore, cioè la seconda direttrice relativa alla definizione delle variabili individuali. I valori culturali dell’imprenditore diventano valori specifici dell’agire imprenditoriale e possono influenzare le politiche relative alla qualità del prodotto, al servizio e alla clientela, la flessibilità e la fluidità della struttura aziendale, la capacità innovativa dell’impresa, l’attenzione alle persone che operano dentro e fuori il contesto aziendale. Tutte politiche, che in particolari settori, risultano determinanti al fine del successo di impresa. L’esperienza delle imprese che operano in eccellenza evidenzia come i casi di successo poggiano su una cultura aziendale forte e coesa, alimentata da un continuo apprendimento, dalla sicurezza e comprensione nei confronti dei bisogni delle persone che vi lavorano, oltre ad una forte attenzione alle necessità del mercato e alle esigenze durature di economicità dell’impresa. In fin dei conti risulta necessario affermare che il successo di una impresa ruota sempre intorno alla capacità del promotore dell’iniziativa di suscitare intorno ai suddetti valori una situazione di consenso generalizzato che coinvolga l’intera struttura aziendale.

Anteprima della Tesi di Stefano de Angelis

Anteprima della tesi: La Business Simulation nelle imprese in fase di start-up:"Il progetto il mio meccanico", Pagina 11

Tesi di Laurea

Facoltà: Economia

Autore: Stefano de Angelis Contatta »

Composta da 231 pagine.

 

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Disponibile in PDF, la consultazione è esclusivamente in formato digitale.