Questo sito utilizza cookie di terze parti per inviarti pubblicità in linea con le tue preferenze. Se vuoi saperne di più clicca QUI 
Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina, cliccando su un link o proseguendo la navigazione in altra maniera, acconsenti all'uso dei cookie. OK

Corporate Governance e Performance Bancarie

L'anteprima di questa tesi è scaricabile in PDF gratuitamente.
Per scaricare il file PDF è necessario essere iscritto a Tesionline.
L'iscrizione non comporta alcun costo. Mostra/Nascondi contenuto.

2. La letteratura di riferimento Pagina 13 2. La letteratura di riferimento La letteratura e la pubblicistica riguardanti la corporate governance si contraddistinguono come assolutamente vaste ed eterogenee. Questo in parte è dovuto al fatto che la corporate governance rappresenta uno di quegli ambiti emblematici nei quali giungono a sfiorarsi discipline autonome quali il diritto e l’economia e dove spesso influenze esterne di tipo politico, statuale e non ultimo sociale rivestono un ruolo di primissimo piano. La ricompensa dei manager, il loro reclutamento, la promozione e il li- cenziamento, i costi di agenzia, gli azionisti di controllo e di minoranza e le per- formance delle aziende sono componenti indispensabili per il funzionamento della corporate governance. Di seguito viene proposto un resoconto di alcuni studi ed analisi provenienti sia dal contesto anglosassone sia da quello italiano. La studio di Jason R. Barro (Analysis Group Inc.) e Robert J. Barro (Har- vard University) comparsa nel 1990 sul Journal of Labor Economics recante il titolo “Pay, Performance, and Turnover of Bank CEOs 1 ” rappresenta un buon prototipo della pubblicistica di estrazione anglosassone. Lo studio ha come scopo preminente quello di esplorare e studiare la for- za della relazione potenziale tra da un lato lo stipendio e il turnover della carica di Ceo 2 (Amministratore delegato) e dall’altro lato le performance delle banche e la loro dimensione. Il set di dati a loro disposizione copre le grandi banche commerciali statunitensi tra il 1982 e il 1987. 1 Barro Jason R. e Barro Robert J., Pay, Performance, and Turnover of Bank CEOs, Journal of Labor Eco- nomics, 1990, vol. 8, no. 4. 2 Chief Executive Officier (Amministratore delegato).

Anteprima della Tesi di Luca Anceschi

Anteprima della tesi: Corporate Governance e Performance Bancarie, Pagina 8

Tesi di Laurea

Facoltà: Lettere e Filosofia

Autore: Luca Anceschi Contatta »

Composta da 101 pagine.

 

Questa tesi ha raggiunto 8343 click dal 12/11/2004.

 

Consultata integralmente 9 volte.

Disponibile in PDF, la consultazione è esclusivamente in formato digitale.