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Comunicazione e rappresentanza nel sindacato. I rapporti con il lavoro, la società, i media. L'esperienza di Nidil - Cgil.

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7 Guardando alla consistenza degli iscritti, ci si trova di fronte a dati inequivocabili: a partire dagli anni Ottanta c'è un continuo sgretolamento, che a momenti fa pensare ad una frana, degli iscritti tra i lavoratori attivi, fenomeno che colpisce tutte e tre le confederazioni, ma che è più pesante per la Cgil. Eppure. Eppure non si può, nonostante tutti questi sintomi, liquidare il paziente come malato terminale e cominciare a dire ai parenti di farsene una ragione, proprio perché, come dicevo prima, i segnali sono contraddittori. Lo stesso sindacato che nel '92 è contestato violentemente e nel '93 è colpito da un'indifferenza assordante, quando viene snobbato dalla stragrande maggioranza dei lavoratori un referendum indetto da Cgil, Cisl e Uil per approvare il Protocollo del 23 luglio, nel 1994 riesce a portare in piazza milioni di persone contro una manovra sulle pensioni d'anzianità del Governo di allora, che cadrà poco dopo. Ancora, ed è storia recente, il 23 marzo 2002 si assisterà alla più grande manifestazione della storia della Repubblica per sostenere la sola Cgil nella lotta contro un provvedimento del Governo (a volte ritornano…) mirante ad abolire la tutela della reintegra contro i licenziamenti ingiusti, pur in un quadro estremamente difficile per la divisione del fronte sindacale, la mancanza di una sponda politica adeguata, il complessivo oscuramento mediatico quando non l'aperta criminalizzazione mediatica da parte di alcune fonti interessate a trovare contiguità tra il movimento sindacale e la ricomparsa del fenomeno terroristico. A partire dalla metà degli anni Novanta si comincia a votare nei luoghi di lavoro per eleggere le rappresentanze sindacali, facendo registrare quasi sempre alte affluenze e sancendo successi, inizialmente quasi inaspettati nella misura, per il sindacalismo confederale e in particolare per la Cgil, che in quasi tutti i comparti produttivi può contare la metà o più dei suffragi.
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Informazioni tesi

  Autore: Enrico Piovesan
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2002-03
  Università: Università degli Studi di Bologna
  Facoltà: Lettere e Filosofia
  Corso: Scienze della Comunicazione
  Relatore: Giolo Fele
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 161

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Parole chiave

cgil
delega
democrazia
lavoro
militanza
parasubordinazione
partecipazione
rappresentanza
rappresentatività
sindacato

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