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Le Agenzie per il lavoro nel Decreto Legislativo 276 del 2003

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2 Con il terzo intervento, infine, il lavoro interinale si evolve in somministrazione. Non cambia la caratteristica “triangolare” del rapporto di lavoro, ma sono generalizzate le cause che ne le- gittimano l’attivazione: non più esigenze straordinarie, ma sem- plice sussistenza di ragioni di carattere produttivo, organizzativo, tecnico e sostitutivo anche se riferibili alla ordinaria attività dell’impresa. Analizzando il complesso delle novità introdotte non solo ri- guardo alla somministrazione ma anche all’appalto, al trasferi- mento d’azienda e alle tipologie contrattuali, possiamo individua- re un punto importante della filosofia della riforma: dare all’impresa la possibilità di gestire la propria organizzazione con ampi margini di flessibilità e discrezionalità, che la dovrebbero mettere in grado di rispondere meglio alla variabilità del mercato. Le imprese avranno, quindi, sempre più necessità di dialogare con soggetti professionalmente adeguati, in grado di fornire servizi di reperimento, adeguamento e gestione delle risorse umane. Questi soggetti sono stati individuati nelle Agenzie per il la- voro che oggi assumono una dimensione polifunzionale essendo in grado di fornire servizi di somministrazione di lavoro, intermedia- zione, ricerca e selezione del personale e di supporto alla ricollo- cazione professionale.

Anteprima della Tesi di Andrea Crucianelli

Anteprima della tesi: Le Agenzie per il lavoro nel Decreto Legislativo 276 del 2003, Pagina 2

Tesi di Specializzazione/Perfezionamento

Autore: Andrea Crucianelli Contatta »

Composta da 180 pagine.

 

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