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I lavoratori in prestito: uno studio sui nuovi contratti di lavoro

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7 Capitolo 1: La storia della flessibilità In questo capitolo cercherò di ricostruire l’evoluzione dell’istituto contrattuale del lavoro atipico, dalla nascita della Repubblica Italiana ai giorni nostri, attraverso l’analisi delle leggi che nel corso degli anni ne hanno regolamento l’utilizzo nel mercato del lavoro italiano. L’obiettivo è quello di capire quali cambiamenti storici, sociali, economici e politici hanno contribuito al progressivo ribaltamento della prospettiva giuridica nei confronti dei contratti diversi da quello considerato “tipico”. 1.1. Il Dopoguerra: le condizioni di partenza La scelta del 1948 come punto di partenza è d’obbligo. Il primo gennaio di quell’anno, infatti, entra in vigore la Costituzione della neonata Repubblica Italiana, che, dopo due conflitti mondiali, vent’anni di dittatura fascista e una guerra civile, dava inizio al percorso verso la ricostruzione. Il deciso intervento degli Alleati sul piano politico, organizzativo e finanziario aiuta l’Italia ad avviare la ricostruzione dell’economia, inizialmente viziata da una forte febbre speculativa. Il primo governo De Gasperi, sotto l’egida anglo- americana, avvia la lunga serie di interventi necessari a uscire da quella difficile situazione. Sul piano economico l’industria adotta un sistema di produzione di massa fondato prevalentemente sui modelli tayloristici e fordisti. Il settore industriale vede così un rilevante aumento di forza lavoro, a discapito del settore agricolo. Sul piano delle leggi sul lavoro c’è molto da fare. Abolite le leggi fasciste e le corporazioni già dal 1943 con uno dei primi atti del governo Badoglio, restano per circa un anno in vigore le organizzazioni sindacali di diritto pubblico del Fascismo, che però sono affidate a uomini della Resistenza. Con il D.lgt. 23 novembre 1944, n. 369 vengono sciolti e liquidati anche i sindacati fascisti. Al contrario, le norme dei contratti collettivi corporativi sono mantenute in vigore
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I lavoratori in prestito: uno studio sui nuovi contratti di lavoro

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Informazioni tesi

  Autore: Chiara Forino
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2004-05
  Università: Università degli Studi di Trento
  Facoltà: Sociologia
  Corso: Sociologia
  Relatore: Silvia Gherardi
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 178

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