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Problemi in tema di Telelavoro

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3 successivamente esaminate più specificamente. Considerano il telelavoro “una forma di organizzazione e/o di svolgimento del lavoro, che si avvale delle tecnologie dell’informazione nell’ambito di un contratto o di un rapporto di lavoro, in cui l’attività lavorativa, che potrebbe anche essere svolta nei locali dell’impresa, viene regolarmente svolta al di fuori dei locali della stessa”. La terza definizione di telelavoro è data dalla SIT (Società Italiana di Telelavoro), che lo considera “la più flessibile modalità organizzativa, resa più efficiente dai moderni mezzi di comunicazione. Esso rappresenta una pratica alternativa del modo di progettare, organizzare e svolgere il lavoro, incentrata sulla possibilità di ribaltare i vincoli della distanza e della separatezza, traducendoli in opportunità imprenditoriali, organizzative, di miglioramento della qualità della vita. Il telelavoro va tenuto distinto dalle forme di decentramento, poiché: a. non si risolve in una mera dislocazione territoriale di unità che mantengono una loro autonomia organizzativa; b. comporta una destrutturazione dei tradizionali luoghi di lavoro mediante la dislocazione remota dei singoli posti di lavoro”. 1.2. Le attività telelavorabili. Attese le definizioni di telelavoro prima specificate, sono potenzialmente idonee ad essere “telelavorabili” le attività che evidenziano le seguenti caratteristiche: a. il lavoro non ha ad oggetto la produzione di beni materiali; b. il lavoro intellettivo è prioritario rispetto a quello manuale; c. il lavoro viene svolto attraverso l’utilizzo di apparecchiature informatiche, anche di piccole dimensioni (es. il computer portatile); d. le mansioni lavorative possono essere svolte individualmente; e. il lavoro effettuato può essere facilmente controllato e valutato.
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Problemi in tema di Telelavoro

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Informazioni tesi

  Autore: Cosimo Antonio Balestra
  Tipo: Laurea liv.I
  Anno: 2005-06
  Università: Libera Univ. degli Studi Maria SS.Assunta-(LUMSA) di Roma
  Facoltà: Giurisprudenza
  Corso: Consulente del lavoro
  Relatore: Iolanda Piccinini
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 77

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Parole chiave

flessibilità del lavoro
lavoro e tecnologia
nuove frontiere del lavoro
organizzazione del lavoro
telelavoro
telework

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